RESPONSABLE MÉDIATHÈQUE (H/F)
Référence : O085240531001083
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Talmont-Saint-Hilaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le réseau des médiathèques Vendée Grand Littoral a été constitué mai 2020. Il est structuré autour d'une tête de réseau, la médiathèque Aliénor, située à Talmont-Saint-Hilaire, de 2 sites structurants et de 14 médiathèques de proximité.
Ce réseau permet aux usagers de disposer d'une carte gratuite et unique permettant d'emprunter sur l'ensemble des sites, d'une offre de collections élargies et itinérantes, d'accéder à un service de réservation en ligne (portail) avec acheminement des documents (navette) et d'une offre culturelle élargie.
Le réseau est informatisé avec un logiciel commun (Orphée), il est doté d'un portail en ligne, de l'application MaBibli et il est équipé en RFID UHF.
La médiathèque de Talmont-Saint-Hilaire, est un équipement de 650 m², ouvert 21h30 par semaine. Son fonctionnement est assuré par 4 professionnels (dont le·a futur·e responsable) et par une équipe de bénévoles. La médiathèque comptabilise 17 600 documents sur site, 68 500 prêts et 32 500 entrées par an.
La Communauté de Communes Vendée Grand Littoral recrute un(e) responsable de la médiathèque tête de réseau de Talmont-Saint-Hilaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085240531001083-responsable-mediatheque-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'une formation en métier du livre et du patrimoine, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire vous ayant permis de connaître les enjeux de la lecture publique, mais également de confirmer votre intérêt et vos qualités en gestion de structure, d'équipe et de projets.
Vous avez le sens du service public, de l'accueil et de la pédagogie. Vos qualités relationnelles et d'animation sont reconnues, ainsi que votre dynamisme, votre polyvalence et votre sens de l'organisation.
Vous êtes autonome dans la réalisation des missions qui vous sont confiées, mais vous appréciez également le travail en équipe et en transversalité.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques, des techniques de bibliothèques et des outils documentaires (outils informatiques, classification, etc).
Qui sommes-nous ?
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
À propos de l'offre
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Pour toutes questions techniques vous pouvez contacter Stéphanie Branger, responsable du service Lecture Publique, au : 02-51-207-207.
Candidatures (CV+Lettre de motivation) à adresser :
-par courrier : Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral
5, rue de l'Hôtel de Ville - 85440 TALMONT-SAINT-HILAIRE
-via Emploi territorial -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
