Responsable Marchés publics et Juridique F/H - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES FALAISES DU TALOU

Référence : O076241211000063

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Envermeu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

-Contexte : Communauté de communes de 24 communes, d'environ 24000 habitants.

-Relations externes : Relations avec les élus et les différents services

-Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale

- Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + adhésion CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle + Prévoyance

Esprit de solidarité et bonne humeur sont les maitres mots pour rejoindre l'équipe.

Collectivité certifiée Great place to Work - La certification Great Place To Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler.

1. Gestion des marchés publics :
o Accompagnement des services dans la définition des besoins et la rédaction des documents contractuels (CCTP, CCAP, RC, etc.).
o Planification, passation et suivi des procédures d'appel d'offres (MAPA, procédures formalisées, etc.).
o Veille au respect de la réglementation des marchés publics.
o Gestion des relations avec les prestataires et suivi de l'exécution des contrats.

2. Conseil juridique :
o Apporter une expertise juridique à l'ensemble des services de la collectivité.
o Rédaction de notes, avis juridiques et actes administratifs.
o Gestion des contentieux en lien avec les avocats et partenaires institutionnels.

3. Assistance à la conformité :
o Mise en place d'outils de suivi et de contrôle des procédures administratives.
o Organisation et animation de formations internes sur la réglementation.

4. Veille juridique et prospective :
o Suivi des évolutions législatives et réglementaires.
o Anticipation des impacts pour la collectivité et proposition d'adaptations nécessaires.

Conditions de travail
* Poste à temps complet - Cycle de travail 4.5 jours
* Basé au sein de la Communauté de communes Falaises du Talou. (Envermeu)
* Disponibilité pour participer à des réunions en dehors des horaires habituels.
* Rémunération statutaire + RIFSEEP

Profil recherché

Savoirs
* Connaissance approfondie du droit public, en particulier du droit des marchés publics et des contrats.
* Maîtrise des procédures contentieuses et des mécanismes de gestion des risques juridiques.
* Compréhension des enjeux et du fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire
* Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions opérationnelles.
* Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.
* Animation de réunions et formation d'équipes.

Savoir-être
* Rigueur et méthode.
* Sens de la pédagogie et du travail en équipe.
* Réactivité et capacité d'adaptation.

Profil recherché
* Formation supérieure en droit public (Bac+5) ou expérience significative dans un poste similaire.
* Expérience dans la gestion des marchés publics ou au sein d'une collectivité territoriale souhaitée.
* Permis B exigé.

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature directement par mail : ressourceshumaines@falaisesdutalou.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/02/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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