Responsable logistique H/F

-Élaborer et mettre en place la politique de gestion des flux et des informations en liaison avec les services logistiques et prestataires. Intégrer le GHT dans les réflexions.

-Explorer toutes les opportunités : outils de communication et traçage, magasin avancé, plateforme …

-Assurer une veille réglementaire du domaine et mettre en œuvre les nouvelles réglementations.

-Conseiller et alerter la direction sur les orientations à prendre.

-Coordonner les actions logistiques entre les sites, en relation avec les achats, les cadres, les services de soins, les prestataires…

-S’assurer de la bonne exécution de la prestation, suivre et traiter les fiches d’évènement indésirable.

-Définir au plus près du besoin les moyens de transport.

-Suivre et s’assurer de l’entretien des appareils de manutention et du parc de véhicules.

-Rédiger et suivre les marchés publics dans son domaine.

-Vérifier et analyser les coûts et la qualité des prestations logistiques internes et externalisées.

-S’assurer du respect de la réglementation en vigueur.

-Gérer et animer les équipes.

-Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs.

-Veiller à la sécurité des professionnels et des visiteurs pour son domaine d’activité.

-Veiller au respect des règles d’hygiène.

-Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts….

Savoir-faire :

-Management d’équipe de terrain ;

-Capacité à analyser et organiser le travail ;

-Capacité de synthèse ;

-Savoir prioriser ses actions ;

-Proposer des actions d’amélioration ;

-Développer des relations de travail efficaces avec les services et partenaires de l’établissement ;

-Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;

-Développer une culture managériale collective avec l’équipe d’encadrement des services logistiques ;

-Conduire les réunions et groupes de travail avec les encadrants logistiques et les agents ;

-Concevoir, piloter et évaluer un projet de logistique ou de transport ;

-Assurer la veille réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité ;

-Être l’interlocuteur privilégié de l’institution sur les questions de logistiques internes ;

-Assurer la liaison avec les directions fonctionnelles pour les prévisions des besoins en équipement, matériel et gestion RH.