Responsable Logistique et Transports H/F

Missions générales :
 Management d’une équipe pluridisciplinaire de 18 agents (mécaniciens auto, ambulanciers,
conducteurs poids lourds) au sein du CHS
 Gestion du parc de véhicules du CHS (une centaine de véhicules)
 Gestion du parc véhicules ETAPES (une centaine de véhicules)
 Gestion du parc de véhicules du CHN (60 véhicules)
 Gestion des transports blanchisserie du GCS (8 établissements partenaires, flotte de 8 poids lourds)
 Gestion des transports logistiques du CHS et du CHN
 Gestion des transports sanitaires du CHS et du CHN
 Développer en partenariat avec le CHU de Besançon le logiciel PTAH (Transports sanitaires) sur
tous les sites du GHT
 Elaborer et mettre en place la politique de gestion des flux sur les différents sites en optimisant les
transports
 Gérer et optimiser les flux du CHS notamment entre magasin-service restauration et entre magasin-
services de soins
 Assurer la responsabilité du magasin central du CHS au départ en retraite de l’actuel responsable
 Piloter et coordonner les demandes de déménagements du CHS en collaboration avec la secrétaire-
assistante des services techniques
Activités principales :
 Coordonne, supervise et optimise la gestion de l’ensemble des activités transport du CHS et du CHN
 Organise et assure le contrôle de la régulation des transports sanitaires et des transports de
prélèvements.
 Organise la gestion des flux logistiques (restauration, magasin, pharmacie etc…) pour les
établissements du CHS et du CHN et des liaisons blanchisserie pour les établissements partenaires
du GCS.
 Organise la gestion et la maintenance des parcs automobiles du CHS, CHN et d’ETAPES et contrôle
l’activité de l’atelier mécanique intégré
 Organise et contrôle la gestion du parc automobile mutualisé
 Rédige les cahiers des charges techniques des véhicules et des matériels, propose un choix
d’acquisition et contrôle la conformité lors de la réception.
 Assure la gestion des sinistres auto et participe aux procédures de mise en concurrence des marchés
d’assurance flotte.
 Assure la gestion des carburants et participe aux procédures de mise en concurrence des marchés
carburant.
 Evalue les besoins en matériel et en équipement et établi un plan pluriannuel pour le renouvellement
du parc automobile
 Assure et contrôle la planification du temps de travail et la répartition des tâches des agents en
adéquation avec l’activité et les moyens disponibles.
 Identifie et évalue les compétences des agents en fonction de l’organisation et du développement du
service
 Etablit un plan de formation adapté
 Prospecte et conduit les entretiens de recrutement, en collaboration avec le directeur du PTL
 Conduit des projets, analyse, traduit et formule un besoin en étude de faisabilité, en solutions, en
programme d’actions.
 Rédige le rapport d’activité du service