Responsable hospitalité numérique des sites ministres
Référence : 2024-1755189
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : 246 BD SAINT GERMAIN 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le responsable hospitalité numérique des sites ministres assure l'unité et la cohérence de l'offre des services mutualisés en bureautique et en téléphonie mobile pour les services et les directions d'administration centrale situés à Paris, les cabinets ministériels. "Il est chargé d'appuyer l'adjoint au chef du département positionné sur les sites du boulevard Saint-Germain et de l'avenue de Ségur pour :
- Définir l'offre et assurer le rendu compte des prestations fournies et externalisées
- Organiser et superviser les équipes en charge de
>l'assistance et l'accompagnement des utilisateurs
>l'administration des infrastructures bureautiques et réseaux
> la gestion des approvisionnements et déploiements matériels-logiciels.
- Maintenir les compétences collectives
- Conseiller et accompagner les bénéficiaires
- Garantir le bon niveau de sécurité
Contribuer aux projets de transformation numérique
Liaison hiérarchique
Il est placé sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au chef du Département Services de Proximité positionné sur le site du boulevard Saint-Germain. En l'absence de celui-ci, il assure son intérim en particulier en manageant le pôle soutien numérique des sites ministres (PSNSM).
Profil recherché
Maîtrise des sous-jacents techniques de l'offre de service, des référentiels méthodologiques ou de bonnes pratiques pertinentes telles que ITIL.
Capacité à organiser :
- la coordination d'équipes internes et le pilotage opérationnel des activités infogérées
- l'écoute et la communication vis-à-vis des différentes populations d'utilisateurs notamment en situation de crise
- la collaboration avec les entités de la DNUM
- la continuité et la qualité de service ;
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- Sens du dialogue et vision stratégique
- Connaissances dans les systèmes d'information, bureautique et de téléphonie
- Capacité à piloter des cadres intermédiaires et des prestataires, à piloter un projet et à communiquer
- Sens de l'organisation et du management
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
- Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
- Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Contacts :
Karl HENRY
Adjoint au Chef du département SP
Tél. : 06 65 25 00 79 / 01 40 81 76 40 Mél. : karl.henry@developpement-durable.gouv.fr
Philippe BRICOUT
Chef du département SP
Tél. : 07 62 17 44 47 / 01 40 81 79 79 Mél. : philippe.bricout@developpement-durable.gouv.fr
dsp.uni.dnum.sg@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV et une lettre de motivation -
- Bureau partagé avec l'adjoint au chef de département sur le site du boulevard Saint-Germain
- RIFSEEP : 3
- Télétravail possible 10 jours par mois
- N° poste RENOIRH : E000026377
Ce poste correspond au métier de Responsable réseaux et télécoms dans la circulaire n°6434/SG du 3 janvier 2024 - référentiel de rémunération pour les métiers de la filière numérique de l'ensemble des administrations d'État -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable d'exploitation
