Responsable [h/f] d'Accueil Collectif de Mineurs pour les adolescents - C.C.A.S. DE ROUBAIX
Référence : O059250111000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous travaillerez au sein du centre social des 4 quartiers sous la responsabilité hiérarchique du/de la Coordinateur.trice enfance-jeunesse.
- Diriger l'A.C.M. adolescents (accueil hebdomadaire, vacances scolaires et évènements ponctuels) ;
- Elaborer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du Centre Social ;
- Organiser et coordonner la mise en place d'activités d'animation ;
- Encadrer une équipe d'animation à effectifs variables (recrutement, analyse des pratiques, évaluation des Animateur.trice.s) ;
- Aider à l'élaboration, la construction et le suivi de projets d'activités en lien avec le projet pédagogique ;
- Participer à la promotion de l'A.C.M. adolescents et à sa communication externe ;
- Travailler au quotidien avec les partenaires de terrain présents sur les quartiers EST.
Rythme de travail / spécificités du poste / contraintes : lundi au vendredi - 38h00/semaine - horaires en soirée et certains week-ends travaillés dans le cadre de l'activité du/de la Responsable de l'A.C.M. adolescents et de l'organisation et de la participation aux évènements et animations du centre social ainsi que présence indispensable pendant les vacances scolaires.
Profil recherché
- Titulaire du B.P.J.E.P.S. ou d'un diplôme équivalent ;
- Permis B indispensable ;
- Obtention de l'attestation P.S.C.1 serait un plus ;
- Expérience du public 11/17 ans et du management d'équipe d'animation (techniques de dynamique de groupes, projets, objectifs) ;
- Maîtrise et mise en ½uvre de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Maîtrise de la règlementation en matière d'accueil de loisirs ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Bonnes qualités relationnelles et grande disponibilité ;
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et C.V.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
