Responsable Hébergement H/F - CCAS de SAVIGNY-SUR-ORGE
Référence : O091250212000401
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Savigny-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la direction du CCAS, vous êtes responsable de la gestion et du bon fonctionnement de plusieurs résidences autonomie, et êtes garant de la qualité de vie des personnes accueillies.
Management opérationnel et stratégique
- Recueillir et analyser les besoins
- Définir l'orientation stratégique commune des différentes structures
- Impulser et/ou soutenir l'élaboration et la conduite de projets
- Piloter leur réalisation, conduire le changement
- Contrôler et veiller à la continuité du service
- Animer et piloter l'équipe pluri disciplinaire,
- Participer à la professionnalisation des agents et stagiaires
Contribution à la dynamique institutionnelle et partenariale
- Préparer et mettre en ½uvre les décisions du Conseil d'Administration du CCAS relatives au fonctionnement de l'établissement
- Représenter le CCAS lors de réunions pluri institutionnelles
- Piloter des projets et coopérer à des groupes de travail
Gestion des ressources (budgétaires, humaines ...)
- Participer aux recrutements et évaluer les agents placés sous sa responsabilité
- Recenser, évaluer et mettre en ½uvre le plan de formation individuel et collectif
- Elaborer le budget prévisionnel, le compte administratif et le bilan d'activités
- Préparer et suivre l'exécution du budget
- Superviser les achats
- Superviser la régie comptable (en qualité de régisseur suppléant)
Activités spécifiques
- Accompagner les résidents dans la mise en ½uvre de leur projet de vie
- Accompagner les résidents en perte d'autonomie
- Garantir le suivi technique de la conformité des bâtiments et de leurs installations en lien direct avec les services techniques municipaux
- Effectuer une veille règlementaire (hygiène, sécurité incendie, droit des usagers, dispositions applicables aux établissements médicaux-sociaux)
- Conduire le développement continu de la qualité des prestations au bénéfice des usagers et de la sécurité au sein des établissements
- Assurer la communication et la promotion de l'établissement externe
Profil recherché
Compétences requises :
- Connaitre les politiques publiques, du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de fonctionnement d'un CCAS
- Disposer de connaissances solides en matière de gérontologie
- Maîtriser le Pack Office et le logiciel BL Social, et plus généralement, être à l'aise dans l'usage des outils informatiques
- Connaitre les procédures de tarification des établissements sociaux et médico sociaux (ESMS)
- Maîtriser des procédures en matière de commande publique
- Connaitre la comptabilité publique (M14 et M22) serait un plus
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de niveau I (type master 2 management des organisations sanitaires et sociales) autorisant les fonctions de direction de résidence autonomie
- Expérience confirmée en direction d'établissement du secteur médico-social
- Expérience avérée en matière de conduite du changement
À propos de l'offre
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Déposer votre cv et lettre de motivation sur le site Emploi territorial
merci -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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*Responsable de service médical*
