RESPONSABLE GRAND COMPTE PARTENAIRE
Référence : DEF_27-00043214
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : 3 RUE DE L'INDEPENDANCE AMERICAINE 78000 VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Il est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au Secrétariat général pour l’administration (SGA) et doté d’un vaste réseau de compétences, le SID intervient aussi bien sur le territoire national qu’à l’étranger. Au sein de la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID), le service stratégie et prospective élabore la stratégie du service d’infrastructure, veille à l’application des politiques ministérielles en transition écologique et innovation et est un interlocuteur privilégié des armées, directions et service pour les études générales et prospectives. Sous l'autorité du chef du bureau relations partenaires et schémas directeurs, le titulaire du poste assure une relation haute avec les armées, directions et services sur tous les sujets émergents et généraux impactant l’avenir en matière d’infrastructure. Les responsables grand compte partenaire sont appuyés par deux traitants relations partenaires chargés de l’organisation des réunions bilatérales et de la coordination du travail SID sur les schémas directeurs.
Entretenir un échange permanent avec les représentants des grands comptes partenaires afin d’en connaître les enjeux et orientations stratégiques susceptibles de concerner l’infrastructure
Assister les partenaires dans la définition de leurs macro-besoins émergents dans le cadre des travaux d’entrée en programmation (fiches besoins nouveaux) et faire réaliser le cas échéant les études afférentes (études d’opportunité)
S’assurer de la cohérence des études réalisées par le SID (classes de coût et estimations des délais) dans le cadre des travaux de programmation
S’assurer de la cohérence des visions stratégiques des partenaires avec les schémas directeurs immobiliers lorsque ceux-ci sont validés
S’assurer de la complétude des intrants stratégiques des partenaires dans le cadre de la rédaction des schémas directeurs immobiliers
Représenter le SID ou appuyer le directeur central dans les comités relatifs à l’infrastructure et à l’immobilier (Comités de coordination de la fonction immobilière, Comité des capacités ou toute autre réunion ad hoc)
Informer les chaînes métiers des orientations stratégiques des partenaires relatives à leurs domaines
Animer le réseau des responsables grands partenaires en région
Apporter aux partenaires les informations générales relatives au service et une synthèse de ses actions
Participer autant que de besoin ou se tenir informé des jalons des projets d’infrastructure
S’assurer de la cohérence des travaux de programmation relatifs à l’outre-mer, en lien avec les partenaires, le centre interarmées de coordination du soutien (CICOS) et les directions infrastructures outre-mer (DID)
Profil recherché
Expérience dans les domaines du management de projet et du conseil au commandement, ainsi que dans les métiers de l’infrastructure, connaissance de l’organisation de la fonction immobilière du ministère.
Compétences attendues
- CONSEIL AUX AUTORITES
- CONDUITE D'UN PROJET
- PROCEDURES INTERNES D'ACHATS D'INFRASTRUCTURE ET DE CONDUITE D'OPERATION
- AIDE A LA DECISION ALD
- TECHNIQUES DE PLANIFICATION
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- REGLES SUR LA PROGRAMMATION
- CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES
- RIGUEUR
- AUTONOMIE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- anna.trinh@intradef.gouv.fr
- dcsid-srhal.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Possibilité de prendre ses repas au cercle mess de garnison à proximité de la DCSID.
SNCF – PARIS MONTPARNASSE Versailles Chantiers.
SNCF – PARIS SAINT-LAZARE Versailles Rive Droite.
RER C – Versailles Rive Gauche.
Logements militaires : dossier à retirer auprès du BLRIF.
Bâtiment sans ascenseur, sans rampe d'accès et sans possibilité de modification.
Emplois de niveau fonctionnels équivalents ou supérieurs dans les métiers de l’aide à la décision ou de management. -
Horaires variables
Différentes formations générales ou liées à l’acquisition des compétences spécifiques à la réglementation concernant le SID pourront être proposées. -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel