Responsable Gestion RH de Proximié - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034250103000887
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous mettrez en ½uvre la politique RH et encadrerez une équipe de 20 à 25 agents. Vous participerez activement à la structuration de votre service en coordination avec les autres responsables et chargés de mission du Pôle RH, en vue d'optimiser les processus et outils transversaux. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des responsables de pôle pour les accompagner dans leurs projets RH, les conseiller ainsi que garantir et sécuriser la gestion des situations individuelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250103000887-responsable-gestion-rh-proximie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Idéalement de formation supérieure en RH, Vous disposez d'une très bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale (FPT) et des enjeux RH.
* Vous maîtrisez les métiers de la FPT ainsi que les procédures organisationnelles des collectivités.
* Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, SEDIT RH) et faites preuve de capacités d'analyse et de gestion de l'information.
* Vous avez des compétences en management d'équipe, en élaboration d'outils de suivi de l'activité, et en gestion de projets transversaux.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), disponible, avec de solides aptitudes relationnelles et un sens de l'écoute développé.
À propos de l'offre
-
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Le Pôle auquel vous appartiendrez est au c½ur de la stratégie d'un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier. Votre équipe aura à c½ur de vous épauler dans vos nouvelles missions.
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude horaire et le nombre de RTT associé (jusqu'à 28 jours qui s'ajoutent aux 25 jours de congés annuels) ainsi qu'opter pour deux jours de télétravail hebdomadaire. Des récupérations seront accordées dans le cadre de l'exercice des astreintes. Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales, sportives et culturelles, les participations au frais de mutuelle, de transport et de titre restaurants...
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Connectez-vous ici https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/ pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature avant le 03 février 2025 (Réf du poste : NR-2025-01).
La commission de recrutement est planifiée en Mars 2025
Vos interlocuteurs :
Service RH : Narawess RIAHI, Chargé de recrutement GRH 3 - narawess.riahi@montpellier.fr
Pôle : Laurence BONNET, Directrice déléguée GRH - laurence.bonnet@montpellier.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/02/2025
-
Responsable des ressources humaines
