Responsable gestion des batiments - THIERS DORE ET MONTAGNE

Référence : O063250116001195

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Thiers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute son prochain responsable Gestion des Bâtiments et accessibilité des insallations.

Le poste est à pourvoir par voie statutaire. Le recrutement est ouvert aux agents sur les cadres d'emploi des techniciens territoriaux et des agents de maitrise.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250116001195-responsable-gestion-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES

Permis B obligatoire
Expérience dans un poste similaire souhaité
Maîtrise des outils informatiques standards : Word, Excel, Power point, messagerie mail


? Savoir-faire
Organiser et planifier les activités d'une équipe
Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation
Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
Conduire les entretiens professionnels annuels
Rendre compte auprès de la hiérarchie
Elaborer un bon de commande, vérifier des factures
Élaborer un marché public (cahier des charges et informations techniques)
Communiquer avec des services internes et des partenaires
Communiquer avec les usagers d'un service
Communiquer avec des bureaux d'études, entreprises
Entretenir de bonnes relations avec la hiérarchie, les élus, l'ensemble des agents de l'équipe, les usagers
Autonomie, discrétion, disponibilité

? Savoirs
Techniques de pilotage et d'animation d'équipe
Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité
Outils de planification et procédures de contrôle du service fait
Contrôle de la qualité des services rendus
Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
Mise en ½uvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Lire et comprendre un plan et un contrat
S'assurer des quantités réalisées et les valider
Organiser et gérer un chantier
Maîtriser les techniques de mise en ½uvre des matériels, matériaux et équipements de construction
Maîtriser les contraintes réglementaires

Qui sommes-nous ?

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .

À propos de l'offre

  • Pour candidater, adresser un courrier à l'attention du Président avec un CV et une lettre de motivation
    par mail : recrutement@cctdm.fr
    sur le site web de la collectivité

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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