responsable finance/RH - SYNDICAT INTERCOMMUNAL (SI) MUROIS ST-BONNET-ST-LAURENT
Référence : O069241128000245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Laurent-de-Mure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
"Sous la responsabilité du Président du Syndicat Intercommunal Murois représenté par sa Directrice Générale des Services, l'agent bénéficie d'une large autonomie dans l'organisation de son travail.
Il est garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines, de la pertinence des dispositifs de formation et du suivi comptable du syndicat."
Comptabilité:
- Exécuter le budget : suivre et saisir les engagements
- Préparer le budget et les documents budgétaires en lien avec la Direction Générale
- Suivre l'inventaire comptable
- Vérifier les factures, s'assurer du service fait, mandater
- Effectuer les titres et les mandats
- Aider à la préparation du budget et des documents budgétaires
- Conseiller et assister les responsables de services
- Contrôler l'inventaire comptable
Ressources humaines:
- Elaborer les paies et les documents inhérents
- Garantir l'accessibilité des postes à pourvoir
- Suivre les carrières des agents : du contrat à la retraite
- Rédiger les contrats, arrêtés et délibérations
- Suivre les arrêts maladie, demander les remboursements et préparer les
dossiers pour les différentes instances
- Assurer le traitement du post paie : déclaration, DSN etc.
- Commander et suivre le stocks de tickets restaurant
Formation:
- Elaborer le plan de formation trisannuel et assurer son évaluation
- Elaborer les profils et rédiger les fiches de poste
- Inscrire les agents et s'assurer du suivi des formations et du suivi statutaire
- Alimenter un centre de ressources pédagogiques et assurer sa communication
en interne
- Etre force de proposition en la matière
Profil recherché
- Disponibilité
- Respecter les impératifs des échéances
- Rythme de travail souple mais nécessitant une grande réactivité
- Secret professionnel et discrétion
- Respecter les impératifs des échéances
Bonne connaissance des finances publiques et du statut de la FPT
Connaissance du logiciel Berger-Levrault appréciée
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à respfinancerh@simurois.fr
Pout tout renseignement contacter Sandrine FIGUIERE, DGS au 04.72.48.63.47
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Gestionnaire de comptabilité
