Responsable études Nature en ville
Référence : 2024-1730063
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 12 RUE TEISSERENC DE BORT 78190 TRAPPES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le-la Responsable d?études nature en ville conduit des projets d'études en position de responsable hiérarchique ou fonctionnel. Il-elle prépare les offres, assure le suivi des travaux, contrôle les résultats et participe à leur mise en valeur. Il-elle apporte son expertise dans le domaine de la nature et la biodiversité en ville, de l'agriculture urbaine et des sciences participatives en lien avec l?aménagement, tant en interne qu'auprès de partenaires externes.
-Élaborer le programme des études, organiser leur réalisation et le planning des productions
-Gérer et animer l'équipe dédiée
-Produire des méthodologies d'études, documents pédagogiques et dispositifs de suivis ou d'observations
-Contrôler la qualité scientifique ou technique des productions
-Valoriser les documents et participer au rayonnement du Cerema
-Gérer les relations extérieures en particulier avec les clients
-Contribuer à la veille dans son domaine
Profil recherché
Savoir :
Maîtrise des principaux domaines techniques ou scientifiques en écologie, en lien avec les sols, la gestion intégrée de l?eau, l?aménagement et le paysage en milieu urbain
Connaissance des politiques publiques et des activités du Cerema
Maîtrise des outils et techniques d?analyse, du système de management de la qualité
Connaissance en conduite de projet
Savoir-faire :
Expérience avérée dans le domaine d?études
Compétences relationnelles et d?animation
Pratique du pilotage de projet et de l?animation d?équipe
Aisance dans la communication écrite et orale
Savoir-être :
Sens des responsabilités et du travail en équipe
Sens de l?écoute
Capacité d?adaptation
Dynamisme, réactivité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- laetitia.conreaux@cerema.fr
- jf.petit@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
La DTer IdF, certifiée ISO 9001, offre un potentiel scientifique et technique au travers d'activités :
-permettant de renforcer les approches intégrées et expérimentales au service des territoires urbains,
-d'innovation, notamment dans les domaines « Eau », « Matériaux » et « Mobilités ». Les outils et les produits de ces activités participent à consolider l'institut Carnot Clim'Adapt,.
-de gestion de patrimoines, d'études d'ingénierie de réparation d'ouvrages d?art en complément de l?offre existante portant sur le diagnostic, l?inspection et la connaissance des matériaux.
Le Groupe Nature en ville rassemble des compétences pluridisciplinaires centrées sur la prise en compte de la nature dans l'aménagement urbain dans toutes ses composantes (sol, eau et végétation). Cette prise en compte s?exprime au travers du développement d?une biodiversité dans les milieux construits et de la restauration de milieux dégradés.
À propos de l'offre
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Laetitia CONREAUX ? directrice du département Ville durable
laetitia.conreaux@cerema.fr
Joël Amossé ? Responsable du Groupe Nature en Ville
Tél : 01 34 82 12 46 ; mél : joel.amosse@cerema.fr -
Conditions matérielles :
Mise à disposition de tous les équipements nécessaires (bureau, outils informatiques, matériel de terrain, véhicules lors des éventuels déplacements,...)
Horaires et saisonnalités :
Règlement Intérieur du temps de travail du Cerema
Modalités horaires variables, possibilité de télétravail.
Conditions particulières :
Mise à disposition de tous les équipements de protection individuels et collectifs nécessaires. Déplacements sur les autres sites Dter IdF. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable d'un programme d'études et statistiques
