RESPONSABLE EQUIPE ENFANCE (F/H) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035250204000699
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en ½uvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.
La Maison Départementale des Personnes Handicapées fait partie intégrante du Département d'Ille et Vilaine, un territoire côtier particulièrement attractif avec un bassin d'emplois dynamique et une forte vitalité culturelle et associative.
La MDPH d'Ille-et-Vilaine : qui sommes-nous ?
La Maison Départementale des Personnes Handicapées est le lieu privilégié d'accueil, d'écoute, d'information, de sensibilisation et d'évaluation des besoins des personnes en situation de handicap.
127 professionnel.le.s ½uvrent au quotidien pour faciliter la vie de ces personnes. Nous menons cet engagement de concert avec les partenaires associatifs, institutionnels et médicaux-sociaux de notre territoire.
Nous nous attachons à exercer notre mission de service public avec les valeurs d'écoute, de bienveillance, de respect et d'équité. Ces valeurs sont partagées entre professionnel.le.s de la MDPH :
- Par un accueil des nouveaux arrivants basé sur un véritable parcours d'intégration et de formation,
- Par des projets menés en concertation entre nous et dans le respect du cap fixé pour notre structure,
- Par la mise à disposition de formations tout au long de la carrière,
- Par un encadrement proche et bienveillant,
- Ou encore, par une conciliation attentive de la vie professionnelle et de la vie personnelle (télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, différents choix de cycle de travail...) et des avantages sociaux (participation à la mutuelle, restaurant sur site dédié au personnel, arbre de noël...).
En postulant à la MDPH, vous exprimez votre engagement envers ces valeurs et votre souhait de les mettre en ½uvre dans votre quotidien.
Située dans le quartier de Beauregard à Rennes, la MDPH est facilement accessible par divers moyens de transports.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250204000699-responsable-equipe-enfance-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
- Connaissance et appétence pour le domaine du Handicap (législation, environnement du Handicap, actualités).
- Savoirs et capacité à aller chercher la connaissance dans le champ du Handicap.
- Maîtrise des outils informatiques
Aptitudes requises
- Capacité d'organisation du travail
- Capacité à déléguer
- Capacités d'évaluation, d'analyse et d'argumentation.
- Capacité à décider
- Goût prononcé du travail en équipe.
- Dynamisme et esprit d'initiative.
- Aptitudes à la négociation et à la diplomatie.
- Aptitude à contribuer à la cohésion d'équipe
- Capacité à s'impliquer dans les procédures.
- Capacité à s'inscrire dans les orientations globales
- Respect du fonctionnement hiérarchique
Formation
Administration publique, Secteur sanitaire et social
Expériences
Expérience dans le domaine du handicap et d'encadrement hiérarchique et ou fonctionnel appréciée.
Niveau de diplôme Baccalauréat + 4
À propos de l'offre
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Toute candidature doit faire l'objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d'un arrêté de situation administrative ou d'inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude.
En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.
Concernant le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, le poste est ouvert au grade d'ASE classe exceptionnelle et à celui d'ASE pouvant justifier de 7 années d'expérience sur ce grade ou sur des fonctions équivalentes dans d'autres structures privées ou publiques. Un test de comportement professionnel sera proposé dans le cadre de ce recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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*Responsable de service médical*
