Responsable équipe accès aux droits (h/f) - CCAS de Pantin
Référence : O093250412000022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pantin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer le soutien et la gestion des activités de l'équipe hébergement/accompagnement. Jouer un rôle clé dans la mise en ½uvre des politiques sociales portées par la municipalité et le CCAS, soutien technique de l'équipe et gestion des projets sociaux du pôle.
Soutien au responsable de pôle
* Assister le responsable de pôle dans la planification, l'organisation et le suivi de l'activité
* Participer à l'élaboration des orientations stratégiques et des actions répondant aux besoins des usagers
* Être l'interlocuteur privilégie*é en l'absence de la responsable
Encadrement et gestion de l'équipe
* Encadrer et coordonner l'équipe
- Assurer le suivi de la charge de travail et la répartition des tâches entre les membres de l'équipe
- Accompagner et favoriser la montée en compétences de l'équipe
Gestion des projets sociaux
* En complément de l'intervention du travailleur social, accompagner les publics cibles dans leurs démarches et vers une insertion sociale et professionnelle
* Concevoir des projets, contribuer à leur mise en ½uvre
* Evaluer les projets d'intervention sociale mise en ½uvre par les travailleurs sociaux
* Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour développer de nouveaux projets
Suivi et évaluation des actions
* Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation
* Analyser les résultats, rédiger des rapports et proposer des améliorations
* Transmettre les informations aux instances concernées et à la hiérarchie
Veille juridique et règlementaire
* Assurer une veille sur les dispositifs, les appels à projet et la règlementation relative aux dispositifs sociaux
* Informer et former les équipes aux évolutions législatives en vue d'adapter les pratiques du service
* Participe aux événements organisés par le pôle et peut venir en soutien des agents des autres unités
Profil recherché
Diplômes requis : Diplôme d'Etat travailleur social ( CESF, Educateur Spécialisé, Assistant social), diplôme en management Master ou Caferuis serait un plus
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
