RESPONSABLE ENTRETIEN MÉCANIQUE (H/F) - VENISSIEUX
Référence : O069250219000955
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l'entretien des bâtiments ainsi que la gestion du parc automobile des services de la Ville de Vénissieux. Intégré à la Direction du Patrimoine, le service Parc Automobile est composé de 8 agents répartis en 2 ateliers, le premier en charge de l'entretien du parc matériel des espaces verts et le second en charge des véhicules et station service du centre technique municipal.
Assurer la responsabilité de l'atelier mécanique véhicules légers et poids lourds :
Assurer la gestion et le suivi des pièces détachées
Assurer la gestion et le suivi des réparations des véhicules de la ville
Respecter les plannings des contrôles obligatoires
Encadrer une équipe de 2 mécaniciens :
Organiser le planning des agents
Apporter un soutien technique aux agents de l'équipe
Profil recherché
Formation : BAC PRO MÉCANIQUE AUTO SOUHAITE
Compétences et qualités
Connaitre les techniques de management
Maitriser l'outil informatique
Savoir garantir la qualité des prestations
Savoir prioriser les demandes
Être organisé, rigoureux et soigneux
Être réactif et autonome
Avoir des connaissances techniques en mécanique automobile
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard.
Cycles de travail : 37,5 h
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable d'atelier
