Responsable Enfance et CLAS - Mairie de SARCELLES
Référence : O095241119000236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sarcelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l'autorité du.de la directeur.rice adjoint.e, vous êtes chargé.e de :
Activités et missions :
? Participer à la mission d'accueil du centre social et au fonctionnement quotidien du centre social et de ses espaces
? Participer aux évènements de la structure
? Gérer l'équipe d'animation enfance
? Assurer une veille juridique sur la règlementation des ACM
? Rédiger et animer le projet pédagogique et les projets d'animation
? S'assurer que le travail des animateurs soit en adéquation avec le projet pédagogique
? Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
? Travailler en transversalité avec les autres secteurs d'activités du service
? Être garant de la mise en oeuvre, du suivi et de l'exécution du budget affecté
? Assurer la sécurité physique et affective des publics encadrés
? Développer le partenariat en lien avec les objectifs du projet social
? Développer des outils de suivi et de gestion du travail
? Répondre aux appels à projet (Contrat de ville, CAF...)
? Rédiger les bilans mensuels et annuels (comptes rendus, rapports d'activité...)
? Être polyvalent au sein du service
? Faire appliquer les consignes de travail fixer par le directeur à l'ensemble des agents sous sa responsabilité
? Effectuer les déclarations DDCS en lien avec le responsable administratif et financier de la direction
? Organiser, mettre en oeuvre et suivre le dispositif CLAS
Activités ponctuelles :
? Organiser et encadrer les séjours
? Former en continue l'équipe d'animation et les stagiaires
? Organisation matérielle des projets et suivi des commandes
? Planification des activités
? Réunion d'équipe
? Rédaction des projets d'animations
? Gestion et suivi du budget
? Collaborer aux projets transversaux de la structure
Profil recherché
Savoirs : (connaissances requises ou à acquérir)
? Maîtriser, Word et Excel
? Maîtriser l'expression orale et écrite
? Savoir organiser son poste de travail et ses activités
? Etre capable de se conformer à des procédures et des consignes
? S'adapter à des tâches variées
? Etre rigoureux, faire preuve d'autonomie, de discrétion, de diplomatie et d'aisance relationnelle
? Faire preuve de patience et de diplomatie
Spécificité du poste :
? Relative autonomie dans l'organisation des activités, dans le respect des consignes et des objectifs fixés
? Être garant de la sécurité
? Disponibilité en soirée et week-end
? Prise de congé en dehors des vacances scolaires
? Faire preuve de discrétion professionnelle
Diplôme ou formation requis :
? BAFD
? BPJEPS Loisirs Tout Publics
Qui sommes-nous ?
Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs