Responsable en défense civile F/H
Référence : MINT_BA050ATB-96485
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Manche
- Localisation : SAINT-LÔ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Responsable en défense civile - (Planification sûreté portuaire et aéroportuaire et plans spécialisés) F/H
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous êtes en charge de missions relatives à la sécurité civile au sein du SIDPC dans les domaines suivants :
Planification/prévention :
- Selon statut de l’agent (fonctionnaire d’État), présidence des commissions de sécurité des établissements recevant du public sur l'arrondissement de Saint-Lô, à l'exception de ceux de 1ʳᵉ catégorie (commission collégiale avec Sapeurs-Pompiers, DDTM, Police/gendarmerie, Elus)
- Mise à jour du plan du dispositif ORSEC aérodrome
- Appui pour la mise à jour des plans ORSEC POLMAR/ANED/SMGA
- Soutien aux missions nucléaires :
• suivi de la mise à jour des 3 PPI : CNPE de Flamanville, ORANO La Hague, port militaire de Cherbourg
• suivi de l’élaboration du plan départemental de réponse à un accident nucléaire ou radiologique
Sûreté :
- Sûreté portuaire : suivi du code international pour la sûreté des navires et des installations portuaires (ISPS), suivi de l’activité des commissions locales de sûreté portuaire (CLSP), suivi de la planification liée à la sûreté portuaire, évaluations de sûreté portuaire (ESP)- évaluations des installations portuaires (ESIP), instruction des demandes de dérogation au code ISPS, suivi du règlement portuaire local (RPL) du port de Cherbourg
- Sûreté aéroportuaire : suivi de l’activité du comité local de sûreté aéroportuaire (CLS).
- Suivi Vigipirate
- Suivi sûreté/sécurité des établissements pénitentiaires
Défense :
- Réalisation des criblages de sécurité
- Gestion et suivi des demandes d’habilitation aux informations classifiées
- Officier de sécurité adjoint.
- Appui pour l’instruction des dossiers SAIV
- Gestion des habilitations portuaires. Relation avec le SNEAS. Réalisation des criblages de sécurité.
Gestion de crise/exercices :
- Mise en œuvre des consignes liées à la communication d'urgence dans le cadre de la démarche qualité
- Accompagnement des exercices de sûreté et de sécurité des établissements pénitentiaire, portuaire et aéroportuaires
- Participation aux COD en cas de crise
Autres :
- Éventuelle suppléance d’autres agents du SIDPC en cas d’empêchement ou d’absence.
Votre environnement professionnel
Le SIDPC intervient dans les différentes phases de la prise en compte des risques en matière de sécurité et de défenses civiles en œuvrant dans un cadre interministériel, en animant le réseau des différents acteurs publics et privés : services de l'Etat, collectivités territoriales, associations, exploitants et opérateurs.
Composition et effectifs du service :
Le SIDPC est composé de 7 agents : le(a) chef(fe) du SIDPC (A), son adjoint (A), 4 B, 1 C.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du SIDPC, directrice des sécurités, directrice de cabinet
Liaisons fonctionnelles :
Tous les services de l'Etat, les collectivités territoriales et les opérateurs
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
L'astreinte opérationnelle "défense et sécurités civiles", bien que recommandée, n'est pas obligatoire. Le travail au sein du SIDPC impose une habilitation de niveau "secret défense" (enquête administrative). Un forte discrétion sur les dossiers traités est exigé.
Régime horaire : 38.5 heures par semaine.
Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :
- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable (environ 3€)
- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.
- lieu de travail accessible à pied (10 min) depuis les transports en commun et/ou la gare à Saint-Lô
- participation à la complémentaire santé ;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille
- accompagnement possible par Attitude Manche, agence d’attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d'emploi du conjoint, d'établissement scolaire…
Qui contacter ?
Williams VERVEY, chef du SIDPC
Courriel : williams.vervey@manche.gouv.fr
Mme Anne MAERTENS, directrice des sécurités
Courriel : anne.maertens@manche.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois minimum à partir de la date de publication
Seules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative : Préfecture de la Manche / cabinet
3, Place de la Préfecture 50002 SAINT-LO Cedex
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Sécurité -sécurité civile
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC030 -CADRE DE COORDINATION ET DE
PLANIFICATION EN SECURITE CIVILE
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) = sécurité
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Gestionnaire en sécurité civile - SCR002A -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
- savoir gérer un projet : niveau pratique requis
Savoir être
- savoir être discret : niveau maîtrise requis
- avoir le sens de la loyauté : niveau pratique requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- savoir s'adapter : niveau expert à acquérir
- savoir communiquer : niveau expert à acquérir
Durée attendue sur le poste : 3/5 ans
Vos perspectives :
Poste faisant appel à des compétences rédactionnelles et d’adaptation en inter-services. Enrichissant dans la perspective de préparation de concours et d’examens professionnels. L’interaction du SIDPC avec un large éventail d’acteurs permet d’appréhender et de disposer d’un connaissance globale des fonctionnements de l’ensemble des administrations.
Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière.
Réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) -
Fondement juridique :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) -
Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable d'unité ou chargée / chargé de défense et sécurités civiles
