RESPONSABLE DU SERVICE VIE CITOYENNE ET ASSOCIATIVE - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT

Référence : O062250414000275

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Hénin-Beaumont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assurer le suivi budgétaire et financier du service
Mettre en place les outils d'évaluation du service et des actions menées
Elaborer et mettre en oeuvre le projet de service
Veille sur les innovations et les évolutions légales concernant le domaine de compétence
Autres missions et activités selon les nécessités du service et de la direction
Recherches de financements sur les actions fortes menées par le service
Rapport d'activité annuel pour chaque dimension du service
Assurer la gestion et être garant du fonctionnement de la Maison des Associations
Assurer la gestion et être garant du fonctionnement de la Maison des Associations Patriotiques
Gestion des Associations ; subventions directes et indirectes, conventions, régularité, contrôles, aide à la vie associative, gestion des locations de salles
Piloter les projets tournés vers le tissu associatif local et impulser une dynamique forte aux actions proposées par le service et la direction
Concevoir, piloter et coordonner les projets en lien avec les actions proposées dans le cadre de la démocratie locale
Garantie le fonctionnement du Point d'Accès au Droit
Coordination et animation des conseils de quartiers : ordres de jour, calendrier, suivi des questions posées par les habitants et des réponses apportées, lien avec les Elus, organisation logistique
Animation des conseils des sages, de leur organisation et de leur suivi
Animation de la cellule de veille, de leur organisation et de leur suivi
Mettre en oeuvre des orientations stratégiques en matière de Politique de la Ville, décliner les orientations définies par les Elus
Promouvoir, déployer et optimiser la Politique et de la Ville et ses différents dispositifs en lien avec les différents services de la commune (programmation annuelle et pluriannuelle du Contrat de Ville, utilisation de l'abattement TFPB, actions menées en direction des QPV, utilisation du FTU...)
Assurer avec le chargé de mission auprès du DGS délégué à cette mission la rédaction des bilans des subventions obtenues par le service auprès des co-financeurs du contrat de ville
Coordination et animation des réunions relatives à la Politique de la Ville, avec les partenaires ou en interne (cellule de veille...)

Sous la responsabilité du Directeur de la Culture et de la Vie Locale et en lien avec les différents services de la Ville, le responsable du service Vie citoyenne et associative coordonne et anime la politique municipale en matière de participation des habitants, de développement de la citoyenneté et de relations avec le tissu associatif local. Dans ce cadre il aura également en charge les aspects relatifs à la Politique de la Ville.

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE
Etre force de proposition
Rigueur professionnelle
Souplesse d'esprit dans le travail avec tous les intervenants de la commune
Comprendre une demande et savoir formuler les besoins
Obligation de discrétion et de confidentialité
Respect des règles administratives
Savoir rendre compte du travail réalisé
SAVOIR ETRE
Disponibilité
Organisation
Réactivité
Bon relationnel
Polyvalence

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/06/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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