Responsable du service sécurité urbaine (h/f) - MAIRIE DE MONTS
Référence : O037250417001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du Pôle Services à la Population, le responsable du Service Sécurité Urbaine (H/F) manage, encadre, structure et organise le service.
Il veille notamment au respect de la réglementation sur le stationnement et la propreté des voies publiques, à la surveillance des marchés et des manifestations, ainsi que des responsabilités liées à la vidéo protection.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o037250417001056-responsable-service-securite-urbaine-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes / expérience
- Diplôme souhaité dans le domaine de la sécurité
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
Savoirs :
- Savoir manager, encadrer, animer et suivre une équipe
- Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
- Connaissance du code général des collectivités territoriales, du code de la fonction publique, du code de la route, du code des assurances, du code pénal, du code civil, du code de la santé publique et du règlement sanitaire départemental
- Maîtrise de la réglementation sur le stationnement et son application
- Aisance dans les écrits administratifs
- Connaissance de la typologie des risques liés à la voie publique
- Connaissance des procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
- Connaissance de l'organisation des services de la collectivité
- Connaissance du territoire
Savoir-faire :
- Savoir gérer les conflits
- Savoir rédiger, synthétiser et analyser
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
- Exemplarité et sens des responsabilités
- Maîtrise de soi et rigueur
- Sens de l'organisation
- Capacité d'initiatives, être force de propositions
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public
- Savoir respecter et se faire respecter
À propos de l'offre
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Commissions de recrutement prévues les 10 juin 2025 après-midi et 11 juin 2025 matin.
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 23 mai 2025 à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de Monts
Service Ressources Humaines
2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS
ou sur drh@monts.fr
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter M. LHERITIER au 02 47 34 11 80. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
