Responsable du service Ressources de la Vie Culturelle - MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076250129001179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable du service ressources de la vie culturelle, sous l'égide de la Directrice, il assure le suivi administratif et financier du service / /Elabore et met en ½uvre la stratégie de valorisation des actions de la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250129001179-responsable-service-ressources-vie-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Diplôme: Licence professionnelle des Métiers de la Médiation par les approches Artistiques et culturelles, Certificat d'études théâtrale.
- Savoirs
. Connaissance de l'organigramme de la collectivité et de l'ensemble du service
. Connaissance des organismes extérieurs en relation avec la collectivité
. Connaissance des politiques publiques en matière de culture
. Maîtrise du cadre législatif et réglementaire relatif au domaine de la communication (droit à l'image, RGPD ...)
- savoir faire
. Capacités managériales
. Capacités à élaborer des plans de communication
. Sens de l'analyse des données et capacités à proposer des axes d'évolution
. Conduire des projets
. Maîtrise de l'outil informatique, du logiciel de PAO Indesign et des outils de bureautique (messagerie, navigation web, réseaux sociaux, suite office, etc.)
- Savoir être
. Sens de la communication et du relationnel
. Appétence pour le secteur culturel
. Sens du travail en équipe
. Réactivité, rigueur, organisation
. Sens de l'observation, esprit d'initiative et dynamisme
. Disponibilité, ouverture d'esprit, adaptabilité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Assistante / Assistant de direction
