Responsable du service "propreté urbaine" - COMMUNE DE GREOUX LES BAINS

Référence : O004241028000258

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gréoux-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Gréoux-les-Bains, station de tourisme située, dans les Alpes de Haute-Provence, 3 000 habitants, surclassée 10 à 20 000 habitants (3ème station thermale de France par sa fréquentation).
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la commune rayonne par son territoire exceptionnel par sa dimension touristique (1 500 000 nuitées par an), son patrimoine et son environnement unique.

Au sein du pôle « Services Techniques » et sous l'autorité de la directrice du pôle, la commune recrute un ou une responsable du service « propreté urbaine » pour assurer les missions et activités suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o004241028000258-responsable-service-proprete-urbaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES :
- Appliquer les procédures de service
- Maîtriser le vocabulaire professionnel du service
- Connaître les techniques de signalisation
- Utiliser des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
- Utiliser les outils d'information et de sensibilisation
- Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
- Connaître les notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Maîtriser les règles d'utilisation des outillages, produits, matériels et machines mis à disposition et les équipements de protection associés
- Maîtriser les règles de santé et de sécurité au travail
- Connaître les gestes et postures de manutention
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
- Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours

QUALITÉS :
- Ponctualité
- Discrétion
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Polyvalence
- Autonomie
- Diplomatie

Conditions particulières d'exercice :
* Travail en extérieur par tous les temps
* Déplacements fréquents
* Travail en milieux bruyants, odorants, poussiéreux
* Utilisation d'outils vibrants
* Manipulation de charges
* Utilisation de produits
* Astreintes (interventions et viabilité hivernale)
* Contact avec des cadavres d'animaux

Rythme du temps de travail : pluri-hebdomadaire
Horaires : haute saison : 7h30-12h00/13h30-17h00 basse saison : 8h-12h00/13h30-16h30
* en période de forte chaleur 6h00-10h00/10h20-14h00

Qui sommes-nous ?

La commune de Gréoux-les-Bains, station de tourisme située, dans les Alpes de Haute-Provence, 3 000 habitants, surclassée 10 à 20 000 habitants (3ème station thermale de France par sa fréquentation).
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la commune rayonne par son territoire exceptionnel par sa dimension touristique (1 500 000 nuitées par an), son patrimoine et son environnement unique.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire - Service des ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville 04800 GREOUX-LES-BAINS ou par mail à rh@mairie-greouxlesbains.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Responsable de cuisine du collège Pierre Girardot Sainte Tulle

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Alpes Hte Provence (04)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 19 novembre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • agent polyvalent des collèges - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Alpes Hte Provence (04)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 19 novembre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • Responsable Assainissement - SEAV

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Alpes Hte Provence (04)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 19 novembre 2024
    Fonction publique Territoriale