RESPONSABLE DU SERVICE PROPRETE (F/H) - Mairie de MONTAUBAN
Référence : O082250107001335
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur de l'Environnement, vous organisez et contrôlez la mise en uvre du nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments ainsi que le traitement des pollutions visuelles.
Le service est constitué d'une quarantaine d'agents, répartis en 2 pôles (balayage manuel et balayage mécanisé polyvalents) avec 2 chefs d'équipe.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Organiser et planifier les interventions des membres de son équipe, contrôler leur suivi et leur bonne exécution ;
- Anticiper et accompagner les responsables d'équipe dans la gestion des conflits et le suivi des agents ;
- Organiser le contrôle périodique des conditions de sécurité de l'activité et des agents : contrôle des matériels, habilitations, consignes de sécurité, port des EPI ... ;
- Formaliser et optimiser les secteurs d'intervention des agents (géolocalisation, cartographie des secteurs et des demandes) ;
- Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks, des produits et du matériel ;
- Mobiliser les prestataires ou la régie chargés des réparations, entretiens/maintenance des véhicules et des matériels sous sa responsabilité ;
- Coordonner les interventions avec les autres services (voirie, bâtiments, espaces verts..) ;
- Coordonner les actions lors d'opérations de nettoyages (manifestations, déversements ...) ;
- Gérer les chauffeurs des quais de transfert (planning et suivi du fonctionnement) ;
- Produire les rapports et indicateurs de gestion liés à l'activité ;
- Suivre et optimiser les crédits alloués au service : gestion des devis, des bons de commande et suivi des factures ;
- Apporter les réponses aux demandes des administrées reçues par les différents canaux (courrier, mail, logiciel) ;
- Surveiller et proposer des solutions concernant les dégradations constatées des espaces publics ;
- Contribuer et participer au déploiement des équipements de propreté, aux plans d'action des nouvelles REP (Alcome, CITEO) et à des expérimentations avec les évaluations associées.
Profil recherché
Spécificités :
- Niveau d'étude souhaité bac technique, licence ou diplôme permettant l'accès au concours de technicien ;
- Expérience significative de gestion d'équipe.
Savoirs techniques :
- Typologie des différents déchets et emballages ;
- Règles d'hygiène et de propreté ;
- Notions de qualité ;
- Techniques de base de communication écrite et orale ;
- Règles de sécurité.
Savoir être :
- Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie ;
- Forte autonomie dans l'organisation et la gestion du travail ;
- Rigueur, diplomatie ;
- Sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu d'affectation : centre technique municipal - avenue de COS - Montauban ;
- Temps de travail : 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels ;
- Spécificités : travail en horaires d'été de juin à septembre ; interventions ponctuelles d'astreinte ;
- Permis B obligatoire, déplacements fréquents.
POSITIONNEMENT :
- Rattachement hiérarchique direct : Directeur Environnement ;
- Fonction d'encadrement : oui ;
- Relations internes : travail en collaboration avec les équipe du pole déchets, autres services techniques et élus ;
- Relations externes : usagers, fournisseurs.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien uniquement
à :
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'Agglomération -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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Responsable de la gestion des déchets
