Responsable du Service Prévention H/F - Nanterre

Référence : O092240412001319

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : NANTERRE CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La ville de Nanterre mène une politique locale de santé ambitieuse depuis de nombreuses années visant la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé.
Pour ce faire la ville s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels répartie dans différentes structures de soins : 3 centres municipaux de santé avec des secteurs médical, radiologique et dentaire et de prévention comme l'Espace Santé Jeunes (ESJ) ou le Centre Médico-Sportif. Elle porte des actions déléguées de l'Etat (Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD), centre de vaccination) ou du département (2 centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI) et 2 centres de Planification et d'Education Familiale (CPEF).
La Direction de la Santé Publique mène également en concertation avec les acteurs locaux une politique de prévention se traduisant par de nombreux programmes de promotion de la santé. Elle pilote par ailleurs des dispositifs transversaux comme le Conseil Local en Santé Mentale (CLSM) et l'Atelier Santé Ville (ASV).
Envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire et participer au développement de l'accès à la santé et à la prévention pour les Nanterriens ! N'hésitez pas à candidater !

VOTRE MISSION :

Il/elle met en ½uvre et anime le volet prévention de la politique locale de la santé en s'appuyant sur les orientations municipales et encadre l'équipe de prévention santé.

VOS ACTIVITÉS :

* Traduit les orientations de la politique de prévention santé en programme d'activités,
* Encadre et anime les professionnels de la prévention,
* Appui la coordination des programmes de prévention en lien avec chaque chef de projet,
* Supervise le fonctionnement et les actions de l'Espace Santé Jeunes,
* Développe, élabore et suit des actions de promotion de la santé,
* Propose et organise les actions de santés intégrées aux dispositifs d'activités municipales interservices,
* Assure l'évaluation de l'ensemble des actions menées,
* Recherche des modalités de financements des actions de santé,
* Participe à l'élaboration et au suivi du budget du secteur prévention,
* Réalise un projet d'activité annuel ainsi qu'un bilan annuel.


ACTIVITÉS SECONDAIRES :

Assure la promotion du service prévention auprès des services municipaux et des partenaires extérieurs (institutions et associations ...),
Mobilise et entretient le réseau de partenaires du service prévention,
Instruit les demandes des associations et autres structures municipales (service jeunesse, service enfance, service des sports....) concernant la prévention santé.

Profil recherché

VOS COMPÉTENCES :

Connaissance du système de santé et des politiques de santé,
Connaissances en gestion de projet expériences en conduite de projets,
Expériences en management et animation d'équipe,
Capacité d'animation d'un réseau de partenaires,
Capacités relationnelles,
Capacités rédactionnelles,
Formation en santé publique.

Qui sommes-nous ?

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation sur :
    https://recrutement-nanterre.gestmax.fr/apply/148/1

    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    1 place du 27 mars 2002
    92014 NANTERRE CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/02/2025
  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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