responsable du service police municipale - COMMUNE DE PLENEUF-VAL-ANDRE
Référence : O022241217000709
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pléneuf-Val-André
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Pléneuf-Val-André (4 200 à 35 000 habitants l'été) recrute son responsable du service Police municipale (H/F) sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, le responsable du service de police municipale a pour principale mission de diriger et coordonner le service. Il organise les moyens nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en développant une relation de proximité avec la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022241217000709-responsable-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Titulaire d'un grade relevant de la filière Police municipale.
? Expérience dans le domaine de la sécurité.
? Capacité d'encadrement.
? Compétences en matière de pouvoirs de Police du Maire et des divers codes en lien avec ses diverses missions.
? Connaître les différents partenaires et institutions évoluant dans le secteur de la sécurité.
? Capacité à élaborer et évaluer des projets.
Savoirs attendus :
? Sens du travail en équipe.
? Savoir animer une équipe.
? Savoir rendre compte.
? Sens du service public.
? Sens de l'adaptation, autonomie, rigueur, ouverture d'esprit, écoute et de l'initiative.
? Savoir travailler avec des délais stricts et faire preuve de réactivité.
? Capacité d'organisation.
? Disponibilité, sens du contact et des rapports humains.
? Apprécier le travail en équipe.
? Respect des obligations de discrétion.
? Aptitude à gérer les situations d'urgence et les conflits.
? Capacité d'écoute et de discernement.
? Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire +régime indemnitaire ISFE+Affiliation CNAS+participation prévoyance dans le cadre du contrat groupe CDG 22
Candidature (lettre, CV et dernier arrêté de situation statutaire) à transmettre à : Monsieur le Mairie - 31, rue de l'Hôtel de Ville 22370 PLENEUF-VAL-ANDRE Renseignements auprès de Monsieur Alexis LE CLERC - DGS - 06-07-51-37-36 ou aleclerc@pva.bzh
les entretiens de recrutement se dérouleront le 05/02/2025 après-midi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
