Responsable du service patrimoine bâti - MAIRIE DE TREILLIERES

Référence : O044250128001193

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Treillières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Treillières recrute un Responsable pour son service Patrimoine Bâti au sein de sa Direction Aménagement, Urbanisme et Services Techniques.

Stratégie et pilotage :
*Suivi général du parc bâtimentaire municipal avec mise en place d'indicateurs et propositions d'actions pour en améliorer la sécurité, le bon état, la performance et l'adaptation aux usages
*Suivi des contrats et des consommations de fluides, élaboration et mise en ½uvre d'actions pour l'optimisation de ce poste de dépenses
*Participation aux réunions régulières avec les élus thématiques et au comité de direction DAUST

Conduite d'opérations :
*Pilotage des opérations d'investissement identifiées à la PPI sur le patrimoine bâti en lien avec la direction
*Mise en ½uvre du SDIE, adaptation et amélioration de ce schéma autant que de besoin
*Construction et suivi de l'exécution des marchés liés

Gestion des moyens humains, budgétaires et matériels alloués au service :
*Encadrement de l'ensemble des entités du service (équipes entretien et régie bâtiment, technicien
*Suivi du budget alloué au service (participation élaboration, vérification bonne exécution, propositions évolutions)
*Gestion du matériel nécessaire à l'activité des équipes et du technicien, des EPI et vêtements de travail avec le soutien de la cellule administrative
*Prévention des risques professionnels

Autres missions
*Participation ponctuelle aux instances municipales en remplacement ou en soutien à la direction (CODIR, commission aménagement, BM)
*Veille réglementaire et technique dans le domaine bâtimentaire et de la commande publique
*Participation aux astreintes et à la ronde fermeture du CTM

Profil recherché

- Formation Bac+2 dans le domaine du bâtiment
- Permis B indispensable

Savoir :
*Maîtrise des techniques de conduite d'opérations et de projets
*Connaissances dans les domaines du bâtiment tout corps d'état
*Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels métier
*Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et notamment connaissance des règles des marchés publics
*Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité au travail

Savoir-faire :
*Connaissance du patrimoine
*Capacité à proposer et à prendre des initiatives
*Coordination de travaux
*Conduite de réunion

Savoir-être :
*Respecter les programmes définis par les élus
*Capacité d'écoute, sens du dialogue et aptitudes de négociation
*Faire preuve de rigueur et d'autonomie
*Rendre compte
*Motiver et évaluer ses collaborateurs
*Discrétion professionnelle et déontologie

Qui sommes-nous ?

Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV, lettre de motivation, bulletin de salaire et dernier arrêté de situation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    Contrat prévoyance + participation employeur
    COS44

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/03/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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