Responsable du service Patrimoine Bâti - MAIRIE D' EPAGNY METZ-TESSY
Référence : O074250127000787
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Epagny Metz-Tessy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La collectivité
Commune nouvelle de 9 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy.
Située aux portes de l'agglomération, dotée d'infrastructures majeures (routes structurantes, voies cyclables structurantes, hôpital, aéroport, entrée d'autoroute, centre commercial rayonnant...), elle bénéficie d'une démographie dynamique et cherche à conserver un cadre de vie qualitatif et une nature préservée pour ses habitants.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
Le « Pôle Aménagement du Territoire » (PAT) est composé d'environ 25 agents répartis en différents services (Urbanisme / Foncier, Patrimoine Bâti, Services Techniques, Infrastructures, Transition Ecologique, Coordination Administrative).
La commune dispose d'un patrimoine bâti plutôt récent, comptant 35 bâtiments dont 21 Etablissements Recevant du Public.
Le poste
Sous l'autorité du Directeur général adjoint en charge de l'aménagement du territoire, le/la Responsable du service Patrimoine bâti assure le pilotage du parc du patrimoine bâti de la commune d'Epagny Metz-Tessy, proposant et mettant en ½uvre les programmes de travaux et veillant à leur bonne exécution. Il porte notamment les projets d'équipements de la ville (construction d'une nouvelle structure multi-accueil, rénovation énergétique d'un groupe scolaire, extension d'équipements sportifs notamment).
Garant de la sécurité des usagers et des occupants (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, etc.), il intègre cette composante à la programmation des opérations qu'il élabore. Il intègre également la réflexion sur les consommations énergétiques et de fluide, en ayant à c½ur de limiter l'empreinte environnementale des bâtiments. Il est l'interlocuteur privilégié des utilisateurs des bâtiments, qu'il écoute, conseille et oriente dans l'utilisation quotidienne des équipements. Il contrôle la bonne exécution des vérifications périodiques dans les ERP.
Il assure les arbitrages entre recours à des prestataires et interventions en régie pour les interventions courantes, travaillant en étroite relation avec le responsable des services techniques et le chef d'équipe « Bâtiments » de la régie.
Il supervise le gestionnaire technique des bâtiments en charge des missions de maintenance et d'entretien externalisées.
Il gère enfin la traduction budgétaire des opérations bâtimentaires en fonctionnement comme en investissement.
Profil recherché
Profil recherché
Fort d'une expérience similaire dans le pilotage bâtimentaire en collectivité, vous en retirez à la fois une très bonne hauteur de vue sur le pilotage d'opérations, la priorisation des interventions et l'usage, la sécurisation et la rénovation énergétique d'équipements publics variés.
Adepte de la transversalité, vous vous êtes forgé une posture de conseil auprès des usagers et occupants de bâtiments. Votre recul, votre réactivité et votre empathie naturelle permettent de vous projeter aisément comme responsable de ce service. L'esprit d'équipe et le sens du service public sont des valeurs importantes à vos yeux.
Qui sommes-nous ?
Commune nouvelle de près de 9 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, RTT.
CNAS (Comité National d'Action Sociale), titres restaurant, participations employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilités durables. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
