Responsable du service logistique (F/H) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LAVAL

Référence : O053250121000246

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Changé
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au coeur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

L'Agglomération s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?

Rejoignez-nous !

Sous la coordination de la Directrice qualité de la relation usagers, vous assurez la responsabilité d'un service de 33 agents composé des pôles entretien et propreté des locaux, et courrier. Vous êtes garant de leur bon fonctionnement en proposant des services efficaces, réactifs et de qualité.

Vos principales missions sont les suivantes :

* Piloter, planifier, hiérarchiser les activités du service et définir les niveaux de service; proposer et mettre en place des actions correctives et/ou nouvelles visant l'optimisation de la qualité du service rendu,
* Encadrer et coordonner plusieurs équipes, intervenant sur des sites multiples (exemple : une centaine de bâtiments pour le pôle entretien et propreté des locaux),
* Définir et optimiser les moyens techniques, humains et financiers (choix des équipements et des fournitures, rédaction de cahiers des charges, demandes de devis et négociation des tarifs auprès des fournisseurs),
* Élaborer et gérer le budget du service; conseiller la Direction sur les investissements et les renouvellements de matériel,
* Assurer le lien avec les autres services municipaux et les prestataires extérieurs.

Plus spécifiquement sur les pôles du service :

* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les lieux d'intervention et assurer une gestion optimale des plannings d'intervention pour le pôle entretien des locaux,
* Organiser la réception et la distribution du courrier de manière efficiente : réception, tri, affranchissement, suivi des opérations relatives au traitement du courrier pour l'ensemble des services.

Profil recherché

* Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux,
* Formation de niveau BAC+3 minimum exigée ou diplôme d'ingénieur,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Maîtrise des procédures et des techniques d'entretien des équipements et des locaux, et des règles en matière d'hygiène et de sécurité,
* Maîtrise de l'outil informatique, aptitude à prendre en main des logiciels métiers,
* Compétence en élaboration, optimisation et actualisation des plannings en cohérence avec les compétences des agents et les besoins des prestations,
* Compétence demandée en matière de gestion budgétaire (calcul des coûts, établissement de bons de commande, facturation),
* Connaissance des procédures de marchés publics,
* Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public,
* Capacité avérée à manager une équipe à vocation technique et multi-sites,
* Capacité à travailler en transversalité,
* Capacité d'analyse, de synthèse et à rendre compte de son activité,
* Rigueur, réactivité, sens des responsabilités, discrétion professionnelle,
* Permis B nécessaire.

Qui sommes-nous ?

Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV

À propos de l'offre

  • VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

    * Organisation du travail : 39 H sur 5 jours avec attribution de RTT
    * Lieu de travail : Centre Technique Municipal, Boulevard Henri Becquerel 53810 Changé, déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité.

    NOS POINTS FORTS :

    * Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
    * Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au COSEM
    * Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
    * Accès à une offre de formation variée

    Prise de poste envisagée dès que possible.

    Entretien sous forme de jury prévu le 13 mars 2025.

    Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site : https://recrutement.laval.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/02/2025

  • Responsable de la logistique

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