Responsable du service jeunesse - MAIRIE DE ROUVROY

Référence : O062250211001082

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rouvroy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Rouvroy recherche un responsable pour le service jeunesse afin de coordonner le service et participer à la définition et à l'évaluation du projet municipal en faveur des enfants et des jeunes en relation avec les élus.

MISSIONS PRINCIPALES

Participation à la définition d'orientation en matière d'enfance, éducation, jeunesse
* Définir les axes de travail en fonction du projet politique
* Rendre compte de l'activité du service auprès des élus de référence
* Participer aux réunions et échanges publics
* Conseiller les élus
* Établir une veille juridique
* Valider les projets pédagogiques et d'animation des différents pôles

Management/ encadrement de l'équipe :
* Gérer les plannings de travail et les congés des responsables de pôle
* Gérer les conflits si nécessaire en dernier ressort
* Définir et mettre à jour l'organigramme du service avec le directeur de pôle
* Participer au recrutement des agents
* Réaliser l'évaluation annuelle des responsables de secteur et des agents administratif
* Préparer et collecter les évaluations annuelles des agents réalisées par les trois responsables de secteurs (petite enfance, enfance et jeunesse)

Gestion budgétaire :
* Élaborer le budget du service avec le directeur du pôle
* Valider les différents devis

Management opérationnel du service :
* Établir et mettre à jour les formulaires administratifs
* Établir et mettre en ½uvre les protocoles sanitaires
* Vérifier le bon fonctionnement des structures et y participer
* Réaliser divers types de réunions (préparation / fonctionnement / direction / service)
* Impulser des manifestations en faveur de la jeunesse
* Développer le travail partenarial avec les acteurs
* Assister aux contrôles CAF
* Établir les tableaux de bord et des bilans à destination de la CAF


Gestion des relations avec les usagers :
* Vérifier et suivre les PAI
* Accompagner à la rédaction des IP et des signalements
* Intervenir dans les relations avec les usagers si nécessaire

Communication des actions en faveur des enfants et des jeunes :
* Valider les moyens de communication des actions (affiche, flyers, plaquette)
* Alimenter le service communication

Suivi des politiques contractuelles des partenaires institutionnels :
* Rencontre avec les partenaires
* Élaboration et suivi des outils d'évaluation
* Répondre aux AAP


MISSIONS SECONDAIRES

* Participation et/ou organisation de manifestations communales
* Pilotage et/ou participation de projets interservices (projets intergénérationnels, projets citoyens, ...)

Profil recherché

PROFIL

* De bac +3 à bac +5 dans le domaine de la jeunesse / éducation ou développement social local
* Expérience dans un poste similaire recommandé : encadrement de personnel et gestion de projet, et, accessoirement, direction des ACM
* Permis B indispensable

SAVOIR-ÊTRE

* Disponibilité
* Calme, rigueur
* Capacité de persuasion et d'encadrement
* Empathie
* Curiosité

SAVOIR

* Maîtrise de la réglementation concernant les E.R.P et la jeunesse

SAVOIR FAIRE

* Expertise sur les outils bureautiques (notamment les tableurs)

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire:
    par courrier : 5, rue de la Mairie - 62320 ROUVROY
    par mail : lmoret@ville-rouvroy62.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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