RESPONSABLE DU SERVICE JEUNESSE - MAIRIE DE LE BARCARES - Surcl. 80-150 000 hbts
Référence : O066241022001568
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Barcarès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordonne les activités des établissements, dispositifs et services enfance, jeunesse, éducation, et en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Management opérationnel
* Réaliser un diagnostic de l'activité du service
* Animer des réunions de service
* Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du service
* Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
* Communique et valoriser en interne les missions et les projets du service
Animation et pilotage
* Traduire les orientations et les priorités politique en plans d'action ou en projets
* Cadrer et planifier des ressources financières
* Elaborer une stratégie de négociation, de mobilisation et d'adhésion face aux enjeux et aux acteurs en présence
Gérer le service et le représenter
* Organiser le service, répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
* Piloter, suivre et contrôler les activités de l'équipe
* Déléguer les responsabilités
* Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
* Superviser la comptabilité du service et les actes nécessaires à l'achat (prévision, engagements, marchés...)
* Assurer périodiquement le « reporting » au Directeur Général
* Assurer la représentation du service et l'interface auprès des interlocuteurs internes et externes
* Assurer le suivi comptable et administratif avec la CAF
* Assurer le lien avec la PMI et la DDCS
Manager l'équipe
* Accompagner le développement des compétences des collaborateurs
* Repérer et réguler les conflits
* Harmoniser les méthodes de travail
* Gérer les absences et congés du personnel, évaluer les agents
Impulsion et mise en ½uvre des politiques enfance, jeunesse et éducation
* Traduire les orientations politiques en plans d'action
* Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours
* Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en ½uvre
* Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
* Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer
Animation et coordination des équipes
* Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines enfances-jeunesse-éducation et leur fixer les orientations à mettre en ½uvre
* Organiser les plannings et les responsabilités des agents
* Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
* Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
* Promouvoir une qualité pédagogique
* Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
Coordination administrative des structures dédiées à la Culture
* Assure la transmission d'information entre les agents des structures et la Direction Générale
* Suit le budget des structures et alerte
Profil recherché
Capacité d'encadrement, expérience dans un poste similaire
Capacités rédactionnelles, à travailler en autonomie, en transversalité et à mobiliser de réelles qualités relationnelles,
Rigueur et sens de la discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
Commune touristique du littoral des pyrénées orientales, surclassée 80 000 à 150 000 habitants , appartenant à la communauté urbaine perpignan méditerranée métropole
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation, C.V. détaillé et arrêté(s)) par mail recrutements@lebarcares.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
