Responsable du service Gestion des équipements - MAIRIE D'ORVAULT

Référence : O044240823000824

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Orvault
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A partir de 2430 ¤ BRUT € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au c½ur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Au sein de la Direction de l'action culturelle, des sports et des équipements, le responsable du service gestion des équipements organise les conditions d'accueil des usagers (administratifs, scolaires, culturels, sportifs, associatifs...) des équipements municipaux.
Manager attentif, son équipe est composée d'une quarantaine d'agents, gardiens et agents d'entretien, titulaires et contractuels. Il est le responsable hiérarchique direct de trois chefs de secteurs (agents de maitrise). Il coordonne également la mise en ½uvre du marché d'externalisation de l'entretien (2 entreprises prestataires). Son poste est basé dans le parc de la Gobinière.

MISSIONS
* Manager les équipes, développer les dynamiques collectives, accompagner les montées en compétences des agents
* Assurer la gestion administrative et financière du service
* Mettre à disposition des usagers des équipements en ordre de marche (sécurité, propreté, ouverture/fermeture, état des lieux, suivi maintenance et travaux...)
* Adapter et assurer le contrôle de l'externalisation de l'entretien des locaux

Profil recherché

PROFIL
* Aptitudes managériales
* Connaissance de la gestion de l'annualisation du temps de travail
* Aisance relationnelle, diplomatie
* Autonomie et sens de l'organisation
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers...)
* Permis B obligatoire.


AVANTAGES
* Titres restaurant à 8¤
* Une participation à la mutuelle santé
* Un comité des ½uvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
* Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique, TER...)
* Possibilité de bénéficier d'un Forfait Mobilité Durable (de 100 à 300 ¤ sous conditions)
* Planning proposé sur différentes formules de temps de travail
* Congés dès la première année.

À propos de l'offre

  • ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
    A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
    9 RUE MARCEL DENIAU - CS 70616 - 44706 ORVAULT CEDEX
    OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr

    Informations complémentaires :
    Contacter le responsable des moyens généraux :
    Jean Marc RUNAVOT : 02 51 78 37 46
    Jean-marc.runavot@mairie-orvault.fr

    LA VOIE ELECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
    N'omettez pas de nous indiquer votre adresse mail. Merci de votre compréhension

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/11/2024
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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