Responsable du service gestion des déchets (h/f) - CTE COM. DU BASSIN DE PONT A MOUSSON
Référence : O054250212000112
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-à-Mousson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille de rémunération fonction publique + régime indemnitaire + 13 ème mois € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes du Bassin de Pont-à-Mousson recherche un responsable du service gestion des déchets (H/F)
Sous la responsabilité de la DGA aménagement durable du territoire le responsable du service déchets (H/F) aura pour principales missions :
- Être force de propositions pour apporter des évolutions et des modernisations dans amélioration des processus, la relation usagers ; l'optimisation et la maîtrise des coûts du service
- Etablir la nouvelle feuille de route des déchets pour 2026-2028 autour de la question de l'économie circulaire et la prospective de l'évolution des compétences déchets (incinération des déchets...)
- Mettre en ½uvre le projet de service ;
- Piloter, optimiser et animer le service déchets composé
o d'un responsable technique (conteneurs - gestion des déchetteries- travaux de génie civil...) une chargée de mission prévention (Animation PLPDMA...) une chargée d'économie circulaire (intervention grand public et entreprises) une assistante administrative (relations usagers, suivi recettes...) un agent de terrain (propreté urbaine, livraison de bacs...)
o Accompagner la mise en place de la TEOMI en cours de déploiement
- Contribuer à l'évaluation des objectifs.
Profil recherché
Compétences et posture professionnelle :
- Aptitude au management, au travail en équipe et à la gestion de projet
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Adaptabilité et pro activités requises
- Forte capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité
- Travailler en transversalité
- Technique de communication et de négociation
- Méthodes et outils de l'évaluation
- Méthodes et outils d'observation d'analyse et de prospective
Formations et expériences requises :
- Niveau du diplôme requis : Bac + 3
- Maitrise des enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation des déchets
- Maitrise des filières de gestion et traitement des déchets, des normes du management environnemental
- Connaissance des matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés
- Informatique embarquée
- Environnement institutionnel et partenaires locaux
- Procédures contractuelles des politiques publiques
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Siège administratif (75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON)
- Service d'affectation : Service des Ordures Ménagères
- Temps de travail : Temps complet
- Modalités congés annuels et RTT : CA + RTT (39 heures hebdomadaires)
AVANTAGES LIES A LA COLLECTIVITE
La Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson porte une attention particulière au bien-être de ses équipes :
- Salle de sport à destination des agents;
- Evénements sportifs de cohésion (marche, beachvolley...);
- Plan de formation ambitieux;
- Possibilité d'aménagement du temps de travail;
- Possibilité de télétravail une journée par semaine.
En matière de rémunération :
- Rémunération statutaire selon le statut, profil et expérience professionnelle de l'agent;
- 13ème mois;
- Régime indemnitaire mensuel;
- Participation aux frais de santé (mutuelle et prévoyance);
- Carte tickets restaurants;
- Amicale du personnel avec adhésion au CNAS (chèque culture, chèque vacances, cinéma, vacances, prestations enfants, ...);
- Forfait mobilités durables;
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de communes du Bassin de Pont à Mousson
75 Allée Louis Camille Maillard
54700 PONT A MOUSSON
ou
par courriel : ressources.humaines@ccbpam.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable de la gestion des déchets
