responsable du service enfance - MAIRIE DE MORZINE (surcl. 40- 80 000 hbts)
Référence : O074241108000153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morzine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement située au c½ur du domaine des Portes du Soleil, entre le Lac Léman
et le Mont-Blanc, la commune de Morzine-Avoriaz a su garder son caractère authentique et développer une offre touristique
moderne et raisonnée. Venir travailler à Morzine-Avoriaz, c'est profiter d'un excellent cadre de vie, aussi bien professionnel que
familial, dans un environnement naturel d'exception propice à la pratique de nombreuses activités sportives et culturelles avec des
événements de grande envergure. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'efficience et de la relation aux usagers,
vous assurez l'animation et les activités récréatives adaptées aux enfants. Vous concevez, mettez en ½uvre et coordonnez le projet
éducatif en lien avec l'équipe
* Assurer la supervision et la coordination des services et activités
extrascolaires et périscolaires. * Accueillir, orienter les familles ; assurer un suivi de celles-ci en soutenant la parentalité et favoriser
la coéducation. * Assurer la mise à jour et suivi des dossiers CAF des Familles. * Assurer la coordination et le suivi du PEDT en lien
avec la direction (D.E.R.U.) et les différents partenaires. * Assurer le suivi des demandes de subventions, de déclarations, du Contrat
Enfance Jeunesse, du dossier prestation de service demandés par la CAF. * Assurer la veille réglementaire et professionnelle
inhérente et la décliner. * Réactualiser les règlements de fonctionnement en lien avec les tutelles. * Assurer un reporting aux tutelles
et à sa direction ainsi qu'une traçabilité des données (contrôles). * Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement des
professionnels (agents, saisonniers, stagiaires etc.) * Encadrer l'équipe de terrain * Coordonner les projets et programmes d'activités
en lien avec l'équipe et les partenaires extérieurs. * Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre du plan de prévention et de
traitement des risques spécifiques liés au service. * Assurer la gestion financière du budget alloué, la facturation des prestations et
l'encaissement comme régisseur de recettes. Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et fournitures (commandes). *
Participer à la création de supports de communication et d'information à destination des familles en partenariat avec le service
communication de la collectivité.
Profil recherché
* Maîtriser le cadre règlementaire de fonctionnement des collectivités
territoriales, des accueils collectifs de mineurs (A.C.M) * Maitriser les connaissances des besoins de l'enfant pour conseiller les
parents et leur assurer une écoute personnalisée * Maîtriser les techniques d'animation pour planifier, organiser et repartir la charge
de travail et allouer les ressources utiles à leur réalisation * Connaitre les principes de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses
publiques * Connaitre des méthodes et outils de management pour piloter, animer, motiver son équipe et évaluer les pratiques
professionnelles
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Agent titulaire ou contractuel, sur des emplois de catégorie B ou C Filière :
Animation Cadre d'emploi : Animateurs et animatrices territoriaux (catégorie B, Adjointes et adjoints territoriaux d'animation
(catégorie C) Diplôme minimum requis : BAFD, BPJEPS ou autre selon équivalences possibles DDCS * Date limite de candidature :
25 aout 2022 * Date impérative de début du contrat : 15 septembre 2022 au plus tard * Lieu d'exercice : Morzine - Avoriaz Horaires
de travail : 36h hebdomadaires, 2 jours de repos hebdomadaires. Amplitude horaire variable : entre 7h45 et 19h00 en saison avec
possibilité de travailler les weekends et jours fériés en saison. A noter que les horaires peuvent être irréguliers en fonction des
obligations/nécessités du service (sorties, etc.) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 10/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
