Responsable du service des Sports - COM CNES DU VAL DE DROME
Référence : O026241106000764
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Eurre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au c½ur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire.
Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.
L'Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en ½uvre son action publique au regard de son Projet de Territoire dont l'ambition est de « maîtriser l'évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 grands enjeux et 18 orientations.
La communauté de communes intervient au niveau des activités physiques et sportives par la gestion du centre sportif intercommunal (dojo/salle de gymnastique) inauguré en 2023, du dispositif mobile de matériel de gymnastique à destination des écoles du territoire.
Pour le volet des Activités Physiques de Pleine nature (APPN), l'intercommunalité veille à l'entretien et au balisage de près de 650 km de réseau intercommunal d'itinéraires pédestre, vtt et équestre (250 km identifiés pour le pédestre et 400 km identifiés pour le vtt), de 15 sites d'escalade du territoire dont 2 d'envergure européenne depuis juillet 2024, ainsi que du conventionnement en vue de la pratique du canoé kayak et des disciplines associées. Dans ce cadre, il conviendra d'étudier la mise en place de stations de trail et de VTT.
A compter du 1er janvier 2025, viendra s'ajouter la piscine couverte de Loriol sur Drôme. Conformément à sa compétence et à son intérêt communautaire, l'intercommunalité développera un programme de natation scolaire à destination de l'ensemble des écoles du territoire dans un souci d'équité face à l'éducation des enfants du territoire et en assumera les transports.
L'ambition de la CCVD au travers de ces équipements et conformément à son projet de territoire est de participer à l'égalité des chances en ½uvrant notamment auprès des enfants, de veiller à un développement équilibré du territoire et de participer grâce à ses infrastructures et ses actions à participer à une politique de santé pour le plus grand nombre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026241106000764-responsable-service-sports?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
1) Connaissances :
Connaissances réglementaires liées à la pratique des activités sportives.
Connaissance des institutions publiques et de leur fonctionnement
Connaissance de l'organisation de l'Education Nationale et son fonctionnement
Connaissance de la méthodologie de diagnostic territorial
Maîtrise des logiciels de bureautique, expertise Excel, logiciels cartographiques
2) Savoir-faire :
Animer des groupes de travail, conduire des productions collectives : gestion de projet
Capacité à construire des programmes pédagogique vers divers publics.
Compétences d'accompagnement des porteurs de projet
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Conception, gestion et suivi de projet
Etablissement et suivi de budget
Animation et conduite de réunions
Rédaction d'actes administratifs, de cahiers des charges et de conventions, notes de synthèse.
Aptitudes rédactionnelles
3) Savoirs être :
Goût du travail en équipe et en transversalité
Aisance orale, sens de l'écoute et de l'observation, Techniques de négociation, rigueur administrative, autonomie, esprit d'initiative et sens de l'organisation en général
Qualités attendues :
Autonome et réactif vous appréciez le travail avec des partenaires variés et êtes en capacité de fédérer pour conduire les politiques souhaitées par l'intercommunalité.
Vous êtes force de proposition et possédez le sens de la communication relationnelle et de bonnes compétences rédactionnelles.
Vous êtes organisé, rigoureux et menez les dossiers à leur terme.
Enfin votre intérêt pour le développement des pratiques sportives et des activités liées à la nature et leur pratique serait une plus-value que nous apprécierons.
Niveau de recrutement :
De formation supérieure (bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience probante en collectivité ou sur des fonctions similaires dans une autre structure. Vous disposez de bonnes connaissances de l'environnement territorial et des réseaux d'acteurs dans le domaine des activités physiques et sportives. Vous avez démontré au cours de votre parcours professionnel votre créativité et une vision stratégique.
Vous maîtrisez le management de projets transversaux et possédez une solide culture en organisation, méthodologie et gestion.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet, basé à EURRE avec déplacements sur le territoire.
Possibilité de réunions en soirée et de participation à des actions de communication/évènementiels le week-end.
Permis B obligatoire.
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
Merci de ne pas nous adresser de candidature générée par IA. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller des APS, Educateur des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Directrice / Directeur du service des sports
