RESPONSABLE DU SERVICE DES SOLIDARITES (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAISE
Référence : O073250220000687
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Séez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service des Solidarités est composé de France Services et du service Etoile qui assure les missions d'accompagnement social des personnes âgées et en situation de handicap, le portage repas, le transport à la demande et le prêt de matériel.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le responsable du Services des Solidarités organise, coordonne et évalue la politique sociale du territoire.
1. Organisation et encadrement du service
* Manager l'équipe (service Etoile et France Services)
* Impulser une dynamique de réflexion en matière de politique sociale,
* Coordonner le travail,
* Définir et négocier les missions et les objectifs prioritaires,
* Evaluer les résultats,
* Veiller à la réactivité et la qualité des services rendus,
* Assurer la direction et la gestion du service,
* Apporter une expertise médico-sociale aux équipes.
2. Participer à la définition des orientations en matière sociale
* Analyser les besoins et élaborer les propositions en matière sociale,
* Assister et conseiller les élus sur les évolutions et les risques (sociaux, juridiques...),
* Promouvoir les missions du service : communication externe.
3. Organiser, mettre en ½uvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de l'intercommunalité
* Traduire les orientations en plan d'actions,
* Participer à la mise en ½uvre des projets intercommunaux,
* Participer à la mise en ½uvre des projets associatifs en matière sociale,
* Mettre en ½uvre des projets sociaux,
* Animer et développer des partenariats.
4. Assurer la gestion budgétaire et administrative du service de manière autonome
* Elaborer le budget prévisionnel,
* Exécuter le budget dans le respect des règles de la comptabilité publique,
* Préparer et exécuter les décisions du Conseil communautaire,
* Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes budgétaires.
5. Promouvoir les services d'action sociale
* Participer à la définition des manifestations et projets du service,
* Collaborer à la définition d'une stratégie de communication,
* Rédiger des articles visant à la connaissance et la promotion des services sociaux,
* Assurer la veille sociale.
Profil recherché
Formations :
- Diplôme de niveau 7 filière médico-sociale ou sociale ou administrative
Savoirs socioprofessionnels :
- Expérience avérée en matière de management de service
- Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
- Orientations et priorités des élues et élus en matière sociale
- Enjeux de la territorialisation des services
- Enjeux politiques des relations inter-institutionnelles sur le territoire
- Méthodes d'ingénierie de projets dans le cadre du développement social
- Recommandations de bonnes pratiques (haute autorité de santé, agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux, agence nationale d'amélioration des performances, etc.)
- Acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
Savoir-être professionnels
- Aptitude au travail en réseau et en équipe
- Empathie,
- Capacité d'adaptation, réactivité
- Respect du secret professionnel
- Management
À propos de l'offre
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CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES
- Temps complet : 35h00
- Travail en bureau, déplacements fréquents, disponibilité,
- Amplitude de travail variable en fonction des obligations de service public
- Respect du secret et de la déontologie, confidentialité
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique)
- Rémunération : traitement de base indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets restaurants
Renseignements auprès du Service Ressources Humaines de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise
Tél : 04.79.41.08.54 rh@hautetarentaise.fr
Adresser lettre de motivation et CV avant le 24 Mars 2025:
Monsieur le Président - Communauté de Communes
de Haute Tarentaise
8 rue Saint Pierre - BP 1 - 73707 SÉEZ CEDEX
rh@hautetarentaise.fr - 04.79.41.08.54 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif, Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
