Responsable du service des affaires générales et immobilières H/F

Référence : 2025-1887798

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-Val-de-Seine (ENSAPVS)
  • Localisation : 3 QUAI PANHARD ET LEVASSOR 75013 PARIS
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Date limite de candidature : 07/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le chef du service participe à la définition de la politique d’exploitation et d’entretien des bâtiments et des équipements de l’Ecole. Il assure la continuité du service rendu aux usagers et est garant des services faits pour tous les domaines relevant du service des affaires générales et immobilières.


• Il intervient sur tous sujets liés à la sureté et la sécurité des biens et des personnes en lien avec l’équipe de sécurité incendie et sous l’autorité directe du chef d’établissement et tient à jour les registres de sécurité ;

Profil recherché

Compétences techniques :
L'agent justifie d'une expérience dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation des bâtiments (type ERP 1ère catégorie) et dans l’encadrement d’équipe multi disciplinaires,
Maitrise de la réglementation administrative et financière, en matière de prévention et de sécurité, de marchés publics

Savoir-faire :
Qualités managériales avec capacité d’organisation et de coordination d’une équipe de proximité (analyser, diagnostiquer, anticiper, déléguer, s’adapter et négocier) et disposer d’expériences d’encadrement,
Planifier et conduire des opérations de travaux,
Appliquer les méthodes et techniques de la démarche qualité,
Conseiller et préconiser les solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques,
Savoir analyser les coûts ; réaliser et présenter des bilans et des ratios sur les activités,
Maitriser les outils bureautiques (office 365) et logiciel CAO appréciée,
Communiquer avec les utilisateurs et dialoguer avec différents intervenants dans un environnement complexe (associations étudiantes, enseignants, services administratifs, laboratoires de recherche)

Langues

  • Anglais Avancé ou indépendant

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

isabelle.phalippon-robert@paris-valdeseine.archi.fr

Qui sommes-nous ?

Environnement professionnel


L’École nationale supérieure d'architecture Paris-Val de Seine (ENSA PVS) est un établissement public à caractère administratif d'enseignement supérieur et de recherche en architecture sous la double tutelle du ministère de la Culture et du ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation. Elle abrite deux laboratoires de recherche qui travaille notamment sur l'habitat, la santé et le numérique.
Communauté d’enseignement supérieur et de recherche en architecture d’environ 2300 personnes, le nombre de ses étudiants (2000) et de ses enseignants (250) et d’une équipe administrative de 75 personnes lui permet de présenter des conceptions de l’architecture et des approches pédagogiques diversifiées et de qualité. Ses enseignements abordent toutes les problématiques de la transformation sociale, environnementale et numérique.
Elle est située Paris Rive Gauche, près de la bibliothèque nationale de France dans le campus universitaire parisien de l'Université-Paris-Cité. Elle est associée à cette université par décret et membre de l'alliance Sorbonne-Paris-Cité. Elle est également membre de la Conférence des grandes écoles.

À propos de l'offre

  • CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :


    1. isabelle.phalippon-robert@paris-valdeseine.archi.fr (Secrétaire générale)
    2. marine.durand@paris-valdeseine.archi.fr (Adjointe à la responsable du service des ressources humaines)

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions


    Disponibilité liée aux événements pédagogiques de l’École et le cas échéant hors école qui peuvent se tenir en soirée ou le week-end (portes ouvertes, journée des entretiens candidats 1ère année, rentrée scolaire, maison de l’architecture, soirée alumnis, …)

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A , corps principal de Ingénieur des services culturels et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 4 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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