RESPONSABLE DU SERVICE DE POLICE MUNICIPALE - MAIRIE AYTRE
Référence : O017250212000874
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aytré
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Un/e responsable du service de police municipale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250212000874-responsable-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications requises
* Maitriser le secteur de la sécurité publique et de son cadre réglementaire (acteurs, dispositifs, procédures...),
* Bonnes connaissances du droit pénal, de l'administratif ainsi que du statut de la fonction publique territoriale,
* Sens de l'organisation, des relations humaines, et des aptitudes à la médiation et au management et à l'animation d'équipe à travers un projet de service,
* Maîtriser des typologies des risques et procédures d'urgence,
* Connaitre les techniques et réglementaires, dans le domaine de la vidéoprotection,
* Disposer de qualités rédactionnelles, d'un esprit de synthèse et d'analyse,
* Maîtriser l'outil informatique et des logiciels spécifiques à la police municipale,
* Être disponible avec un sens aigu du service public, des responsabilités, de la déontologie, du respect de la hiérarchie ; et motiver à rejoindre une équipe opérationnelle.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice
* Agréments du Procureur de la République et du Préfet,
* Assermentation « Agent de police judiciaire adjoint »,
* Travail au bureau et sur le terrain, permis B obligatoire, bonne condition physique
* Horaires irréguliers avec amplitude variable,
* Port de la tenue d'uniforme,
* Port d'armes de service : Pistolet semi-automatique 9mm Glock 45, bâtons de défense et générateur aérosol incapacitant ou lacrymogène,
* Formations obligatoires : FCO tous les 3 ans, formations annuelles d'entraînement aux armes de dotation,
* Astreintes « cadre mairie ».
Autres
* Rémunération statutaire dans le cadre d'emploi des chefs de service de police municipale (catégorie B)
* Nouvelle bonification indiciaire (NBI) de 10 points
* Indemnité Spéciale de Fonction et d'Engagement (ISFE) de 30 %: Part fixe et part variable mensuelle de 183.60 ¤
* Prime annuelle 1545.76 ¤ brut annuel
* Participation mensuelle de l'employeur à des contrats labellisés pour le maintien de salaire (10 ¤) et mutuelle (7.50 ¤)
* Adhésion au Comité des ¼uvres Sociales (COS)
* Cycle de travail 37 h 30 avec 15 jours d'ARTT
* Date de jury de recrutement : le 28 mars 2025
Adressez votre candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, dernier arrêté administratif et bulletin de salaire) depuis aytre.fr et la rubrique « La Ville recrute » ou par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie d'Aytré - service des Ressources humaines - BP 30 102 - 17442 Aytré Cédex. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
