RESPONSABLE DU SERVICE DE POLICE MUNICIPALE - COMMUNE DE ROMAGNAT
Référence : O063250417000560
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romagnat
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statuaire + RIFSEEP + Prime Annuelle + CNAS + Participation Prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et objectifs du poste :
Exerce, sous l'autorité du Maire, les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de
la sécurité et de la salubrité publiques.
Fait respecter les lois et les arrêtés (du Conseil départemental, préfectoraux et municipaux).
Seconde dans l'exercice de ses fonctions, les officiers de police judiciaire.
Assure une relation de proximité avec la population.
Missions :
Activités :
* Assurer la prévention et veiller au maintien de l'ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publiques
* Patrouilles pédestres et véhiculées
* Rechercher et relever les infractions
* Faire respecter les textes de lois et règlements : tous les codes (code rural, pénal, de la route, de
l'environnement... sauf le code de la chasse) et les arrêtés préfectoraux
* Rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports, amendes, procès-verbal...)
* Participer à la bonne information de la population
* Encadrer les cérémonies, les manifestations sportives, culturelles et autres organisées par la commune
* Gérer et tenir la régie des amendes
* Pratiquer une veille juridique
* Intervenir auprès des écoles en matière de prévention routière
* Effectuer des tâches hors des fonctions propres de policier municipal, à la demande des élus, notamment :
- Transport de plis/ liaisons administratives
Profil recherché
Profil recherché :
Compétences requises (Connaissances, Savoir- faire) :
* Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
* Maîtrise des procédures administratives
* Connaissance des droits fondamentaux des personnes
* Techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation
* Techniques d'interpellation
* Bonne condition physique
* Maîtrise des gestes de premiers secours
* Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Municipal) et d'Internet
Capacités liées à l'emploi :
* Appliquer les directives globales et savoir prendre des initiatives
* Organiser son travail et gérer les priorités
* Avoir des capacités rédactionnelles
* Avoir le sens du relationnel
* Savoir gérer les conflits
* Etre à l'écoute
* Etre disponible
* Etre réactif
* Etre discret
* Respecter la confidentialité des dossiers
* Faire preuve de diplomatie
* Avoir une bonne maîtrise de soi
Contraintes du poste :
* Grande capacité d'adaptation
* Grande disponibilité
* Rythme de travail variable en fonction des événements
Formation requise (ou niveau de formation) :
Formation préalable à l'armement (bâton, gazeuse, pistolet à impulsion électrique)
À propos de l'offre
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Contact et informations complémentaires : Expérience dans un poste similaire souhaitée
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + Participation Prévoyance
Restauration possible sur place
Information complémentaire : Richard COURIO - Directeur général des services (04 73 62 79 79)
Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + dernière synthèse d'entretien professionnel annuel à l'attention de Monsieur le Maire:
= Par mail à service-rh@ville-romagnat.fr
ou par courrier à
= Monsieur le Maire
Commune de ROMAGNAT
Château de Bezance
63540 ROMAGNAT
Téléphone collectivité : 04 73 62 79 79 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
