Responsable du Service de Médecine du travail (F/H) - CDG de l'Allier
Référence : O003240601382547
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : YZEURE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Accompagne les collectivités et les établissements publics affiliés ou non dans leur obligation d'assurer la santé et la sécurité de vos agents au travail.
Joue un rôle de conseil auprès des employeurs, des agents et des instances compétentes en matière d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, pour favoriser la prévention des accidents et des pathologies professionnelles.
Mission d'encadrement et de pilotage :
Piloter l'activité du service de Médecine du travail : projet de service, projet en santé au travail,
Coordonner les équipes du service : résolution des problèmes, développement des activités du service :
. la surveillance médicale des agents, comprenant un suivi périodique et particulier (visites médicales),
. la réalisation d'actions en milieu professionnel (visites sur sites, études de postes...),
. la participation aux séances du conseil médical et du comité social territorial en formation spécialisée avec voix consultative.
Travailler en transversalité avec l'ensemble des services du CDG03.
Assurer la surveillance sur les postes à risques ainsi qu'auprès des agents porteurs de handicap. -
Assurer le suivi des accidents du travail.
Élaborer le rapport annuel d'activité du service
Participer aux activités tiers-temps en milieu de travail afin d'améliorer les conditions travail des agents. -
Apport de conseils en relation avec le service existant d'hygiène et
sécurité.
Mission de médecine:
Assurer les visites régulières des personnels des collectivités et établissements publics adhérant au service médecine du Centre de Gestion, des visites des personnels soumis à une surveillance médicale particulière, des visites d'embauche, visites de reprise et de suivi particulier des personnels rencontrant des difficultés spécifiques ou en situation de handicap
Mener des actions d'étude, de surveillance et d'amélioration des conditions de travail (tiers temps) : visites et avis divers, en concertation étroite avec les autres collaborateurs en vue d'améliorer les conditions d'hygiène, de santé et de sécurité des agents,
Participer à des actions de sensibilisation et d'information en matière de santé au travail dans la cadre d'un travail en pluridisciplinarité.
Profil recherché
Diplômé(e) en médecine titulaire d'un certificat d'études spécialisées de médecine de travail (CES) ou d'un diplôme équivalent
Avoir un positionnement d'encadrant(e) et une posture de leadership.
Être capable de prendre des initiatives pour proposer des modalités d'organisation propres à assurer le meilleur fonctionnement du service ,
Avoir le goût du travail en équipe : votre rôle et vos missions s'inscrivent dans un pôle à forte activité et basé sur une technicité élevée. A ce titre, vous serez amené(e) à collaborer, réunir les équipes en mode transversal pour trouver les solutions d'organisation et de coordination les plus efficientes,
Faire preuve de réactivité dans vos propositions pour assurer et mettre en place, rapidement, le traitement des situations et questionnements rencontrés,
Logiciels : Suite office (Word, Excel, Powerpoint essentiellement utilisés). Ls logiciel métier (Kenora) fera l'objet d'une prise en main. Pas de savoir spécifiques exigés ou nécessaires sur les progiciels.
Permis B obligatoire.
Conditions d'exercice et modalités du poste :
Poste de médecin d'un service d'établissement assimilé à une commune de 20 000 à 40 000 habitants
Filière médico-sociale, cadre d'emplois des Médecins Territoriaux- au grade de Médecin de 2ème classe ou médecin hors classe. Temps complet
39 heures par semaine sur 4 ou 5 jours avec récupération de 22 jours par an
Véhicule de service.
Dotation en matériel informatique nomade, téléphone portable professionnel, et équipements nécessaires à l'activité.
Possibilité de télétravail
Possibilité de prise en charge de la formation spécialisée de médecine du travail
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) par référence au grade et selon expérience de 2600.49 à 5296.08 euros net mensuel.
À propos de l'offre
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Rejoindre le CDG 03 aujourd'hui, c'est l'opportunité de participer au développement d'un service en étant acteur de la définition du projet et de la structuration de l'équipe. Au sein d'un établissement en déploiement au fil des nouvelles compétences exercées, vous travaillerez au cur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise en constante évolution et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Le service de médecine du travail du Cdg03 connait une forte croissance Il assure le suivi médical de plus de 8000 agents, tous statuts confondus. 3 médecins du travail et 3 infirmiers en santé au travail interviennent sur l'ensemble du département. En 2023, pour 273 collectivités adhérentes 3198 visites ont été réalisées.
Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire en santé au travail en plein essor, qui privilégie des conditions de travail joignant le mode collectif et l'autonomie, au profit de nombreux métiers différents du Service Public ? Le Centre de Gestion de l'Allier vous propose un poste propice à vous épanouir, et vous attend pour s'enrichir de vos qualités. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/11/2024
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Médecin de prévention ou de promotion de la santé
