Responsable du service Coopérations internes et réseaux F/H - LYON
Référence : O069250228001172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Lyon (510 000 habitants), pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, emploie 10 000 agents présents au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Direction de la Communication et des Coopérations Internes (DCCI) composée de 14 personnes, assure l'information des agents et diffuse l'identité "Ville de Lyon" et une culture de la coopération
Sous la responsabilité du Directeur de la DCCI, le/ la responsable du service Coopérations internes et Réseaux anime l'activité du service Coopérations internes et réseaux et supervise les agents du service (2 cadres A à ce jour)
Sa principale mission est de développer une culture de coopération, de transversalité et d'animation des réseaux professionnels internes (à ce jour 30 réseaux transversaux sont identifiés).
ACTIVITES:
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de la Ville en matière de coopérations internes, d'innovation et d'animation de réseaux
- Conseiller pour le pilotage de projets complexes transverses et structurants.
- Proposer et mettre en oeuvre de nouveaux dispositifs visant à professionnaliser, développer et stimuler la contribution des agents (Challenge des initiatives, ...)
- Contribuer à l'organisation du séminaire des directeurs de la ville et animer la communauté des directeurs notamment (cafés Ristretto, ...)
- Animer des ateliers de co-développement pour les cadres et piloter le développement de cette pratique au sein de l'organisation
- Animer le réseau des facilitateurs en intelligence collective et le réseau des 30 têtes de réseaux de la ville.
- Encadrer l'équipe de 2 cadres A, valoriser les compétences, coordonner le travail
- Gérer le budget de fonctionnement alloué au service et les marchés et assurer le reporting au directeur.
- Assurer une veille sur les nouvelles tendances, et participer aux réseaux nationaux sur ces sujets en y représentant la Ville.
Conditions de travail :
Lieu de travail : - 1, rue de la République- 69001 LYON
Temps de travail:
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
- 38h45/semaine et 21 jours RTT par an
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine et possibilité d'expérimenter la semaine en 4 jours ou 4.5 jours selon nécessités de service
Avantages :
- Titres-restaurant 8,50 ¤/titre
- Primes annuelles
- Participation transports en commun 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 ¤/an
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des ¼uvres Sociales
- Formations
Profil recherché
Après une expérience réussie dans la conduite du changement et le management de projet et d'équipe, vous maîtrisez l'animation de groupes, les techniques d'entretiens, l'ingénierie pédagogique et de formation,
Vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité territoriale de taille importante.
Autonomie
Créativité et réactivité
Aisance relationnelle et pédagogique
Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Résistance au stress et capacité de prise de recul
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/09/2025
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Assistante / Assistant de direction
