Responsable du service bâtiments - ST GENIS POUILLY

Référence : O001240709001252

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : St genis pouilly
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Saint Genis Pouilly connait un fort développement urbain qui l'oblige à faire évoluer rapidement son patrimoine bâtimentaire et à renforcer sa stratégie de gestion patrimoniale du patrimoine existant. Pour cela elle cherche un.e nouveau.elle responsable de service bâtiment.


L'équipe que vous intégrerez est une équipe à la fois décontractée et sérieuse, qui est soudée et dans laquelle l'entraide est la normalité. Vous ne serez pas seul pour mener à bien vos missions.

Vous assurerez la traçabilité des interventions réalisées et la bonne information des demandeurs et usagers.

Sous la responsabilité du responsable du CTM, votre principale mission sera de centraliser les demandes d'interventions, de définir les travaux à réaliser, de les planifier en fonction de leur niveau d'urgence et de les affecter soit à l'équipe de régie placée sous votre responsabilité (4 agents : 2 électriciens et 2 agents polyvalents), soit à des entreprises de travaux. Vous rédigerez des CCTP (marchés d'entretien ou travaux de gros entretien-renouvellement) et suivrez la bonne réalisation des travaux dans leur dimension technique et financière.
Pour inscrire cela dans la politique de gestion patrimoniale de la collectivité, vous définirez un programme pluriannuel de modernisation et d'entretien des bâtiments de la commune.
Pour les chantiers plus importants sous maîtrise d'½uvre externe vous serez consulté.e et force de proposition mais ne serez pas amené.e à les suivre directement.
Vous veillerez aux contrôles réglementaires et de sécurité (ERP, contrôles techniques, diagnostics...) et mettrez à jour les programmes de travaux.
Le CTM utilise le logiciel ATAL mais il pourrait être mieux utilisé pour suivre les interventions en bâtiment : vous serez force de proposition pour faire évoluer le paramétrage de la solution et améliorer son usage.

Profil recherché

Pour travailler dans le cadre à la fois montagnard et urbain exceptionnel de la commune, vous serez le bon.ne candidat.e si :
* Vous souhaitez construire une véritable stratégie de gestion patrimoniale en bâtiment TCE et suivre des projets de travaux
* Vous savez gérer les priorités, planifier les actions et les faire réaliser
* Vous êtes autonome, savez faire preuve d'initiatives et faire preuve de bon sens
* Vous communiquez avec aisance et aimeriez faire partie d'une vraie équipe
* Vous êtes curieux.se des innovations techniques et de l'évolution réglementaire
* Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique, la connaissance d'ATAL serait un plus
* Une expérience dans le privé n'est pas un obstacle

À propos de l'offre

  • Contraintes du poste :
    Participation aux astreintes hivernales - permis B indispensable

    Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire, indemnité de résidence, primes de vacances et de fin d'année et chèque déjeuner. Dans l'hypothèse où le.a candidat.e ne soit pas déjà installé.e sur le territoire, possibilité de proposer location de logement.

    Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire par :

    Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
    Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire -
    94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

    Catégorie : Services techniques
    Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel de droit public

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/02/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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