Responsable du service Bâtiments - MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS

Référence : O074250402000166

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Julien-en-Genevois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Saint Julien-en-Genevois et la CCG recherchent un chef de service pour gérer leurs bâtiments.

Vous aurez pour missions de :
* Gérer une équipe de 4 agents.
* Piloter et mettre en ½uvre des projets dans le secteur du bâtiment.
* Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de construction, sécurité et maintenance des équipements et bâtiments communaux et du patrimoine de la CCG.
* Organiser les ressources et participer à la structuration des compétences dans le domaine du bâtiment.

Profil recherché

Vos compétences :
* De formation supérieure (ingénieur, Master 2...), vous disposez d'une expérience avérée sur un poste similaire et possédez de solides compétences en matière de conduite de projets de bâtiments publics.
* Vous maitrisez les règles de la maîtrise d'ouvrage publique et des marchés publics (obligatoire). Vous maitrisez les mécanismes financiers des collectivités (budgets, bilans d'opérations, autorisations de programme, crédits de paiement, subventions...).
* Vous possédez une culture technique reconnue sur le cadre juridique du bâtiment et sur les réglementations en vigueur (normes dont la RT 2020, décret tertiaire).
* Vous possédez de solides connaissances en matière de conduite d'opérations et de chantiers, de règles de sécurité.
* Vous présentez un intérêt pour les enjeux de transition environnementale et pour les démarches de gouvernance participative.
* Vos qualités d'écoute, d'organisation, d'autonomie, de disponibilité et de réactivité seront des atouts indispensables à une prise de fonction réussie.
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels (ATAL) obligatoire.
* Goût pour le travail en équipe.
* Sens du service public et des responsabilités.

À propos de l'offre

  • Envoyez vos CV et LM avant le 01/05/2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/05/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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