Responsable du service Appui aux territoires et tourisme (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055241118000191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Attractivité et Développement des Territoires, le Responsable du service Appui aux Territoire et Tourisme s'attache à impulser les politiques de Développement Territorial et de Sauvegarde du Patrimoine et de suivre la politique de Développement touristique en lien étroit avec les collectivités locales et les partenaires concernés. Il coordonne l'appui qui est proposé aux collectivités locales dans le montage technique et financier de leurs projets d'investissement. Il assure un soutien adapté aux associations et collectivités qui organisent des manifestations qui renforcent l'attractivité des territoires.
1- Mettre en ½uvre la politique de développement Territorial et la politique de sauvegarde du Patrimoine
- Assurer la promotion de ces politiques d'appui aux investissements auprès des communes et des EPCI
- Assurer une cohérence dans l'instruction et le traitement des dossiers sur l'ensemble des territoires
- Veiller à la programmation des crédits affectés à cette politique et à l'exécution budgétaire
- Assurer une évaluation de ces politiques et proposer des modifications et/ou évolutions
2- Participer à la mise en ½uvre de la politique départementale de Développement Touristique
- Garantir la définition, la mise en ½uvre, le respect et le suivi du Schéma départemental de Développement touristique ainsi que la convergence des accompagnements accordés par la collectivité aux structures y concourant.
- Être le lien privilégié des relations de la collectivité départementale avec l'Agence d'Attractivité sur le volet Tourisme
- Assurer le suivi des projets de développement des sites du lac de Madine et du plan d'eau de l'Othain en lien avec leurs gouvernances
- Participer au suivi des projets et actions portés par des structures contribuant au développement touristique et à l'attractivité du territoire
- Assurer le chef de filât du projet Contrat de Canal de la Meuse en lien avec les partenaires
3- Mettre en ½uvre les dispositifs de soutien à la vie associative (hors champ culturel, sportif ou social)
- Assurer une cohérence dans l'instruction et le traitement des dossiers sur l'ensemble des territoires
- Veiller à la programmation des crédits de fonctionnement affectés à ce dispositif et à l'exécution budgétaire
- Assurer une évaluation de ce dispositif et proposer des modifications et/ou évolutions en lien avec les chargés de développement
4- Apporter un appui technique aux élus
- Assurer la mise à disposition des élus départementaux d'informations techniques sur des dossiers en lien avec les territoires
- Assurer une veille sur les sujets touchant à l'organisation et au fonctionnement des collectivités locales ou l'évolution des politiques publiques particulièrement celles relevant des services au public
Profil recherché
Connaissances professionnelles : Connaissance générale des Politiques publiques et développement local, Partenaires institutionnels (organisation et financements associés), Organisation, compétences, fonctionnement des collectivités territoriales, Dispositifs contractuels et appels à projet, Aménagement du territoire
Compétences professionnelles : Elaboration, mise en ½uvre et évaluation de politiques publiques, Management des équipes, Conduite et animation de réunions, Capacité de négociation, Microsoft Pack Office
Attitudes professionnelles : Disponibilité, Réactivité, Relationnel (approche relationnelle excellente, travail en équipe avec des publics divers et variés, élus, collectivités, associations, particuliers, journalistes...), Capacité à rendre compte
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Permis B, Mobilité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 15/12/2024, à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Alain BOCCIARELLI,
Directeur Attractivité et développement des territoires au 03.29.45.77.59 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
