Responsable du service accompagnement des publics H/F - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033250110000801
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable du service accompagnement des publics
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250110000801-responsable-service-accompagnement-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure vous avez la connaissance :
- Des cadres d'intervention et du fonctionnement des collectivités locales.
- Des cadres d'interventions et fonctionnement des secteurs privé et associatif, dans les champs d'activité du service
- De l'ingénierie de projets (ingénierie financière, méthode de conduite de projets)
- Des techniques d'animation et de dynamique de groupes
- Des techniques en matière de transition écologique et énergétique
- Des dispositifs de mobilisation en faveur de l'accompagnement aux changements de comportements
Vous possédez des compétences :
- Dans le management d'équipes, en mode hiérarchique et en mode projet
- Dans la définition et mise en ½uvre de cadres méthodologiques (organisation, développement de projets, évaluation, intelligence collective)
- Dans l'organisation et animation de partenariats.
- Dans la conduite de projets complexes
- Rédactionnelles, de synthèse et de communication orale
- Dans la gestion d'un lieu recevant du public
- Dans la gestion d'une programmation événementielle
Savoir-être (qualités personnelles)
- Dans le sens de l'analyse, le bon sens et réactivité
- La Capacités d'écoute et de transmission
- La patience et respect de l'autre
- Des capacités d'anticipation et d'organisation
- De force de proposition et capacité d'innovation
- De rigueur et esprit de synthèse
- D'autonomie et de capacité à rendre compte et partager les informations
- D'esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- De sensibilité aux enjeux de transition écologique
À propos de l'offre
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Pour tout complément d'information concernant ce poste vous pouvez contacter COIGNAC Florent Directeur animation des transitions : f.coignac@bordeaux-metropole.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en priorité via le lien ci-après ou par voie postales à Bordeaux-Métropole- Direction pilotage emploi et dialogue social - Service recrutement et mobilité - Esplanade Charles de Gaulle - 33045 Bordeaux Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
