Responsable du secteur services (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE

Référence : O087250123000205

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Limoges
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable du secteur services (F/H) (référence 12/2025)

Grades possibles :
Rédacteur
Rédacteur principal 2ème Classe
Rédacteur principal 1ère Classe

Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle

Filière :
Administrative

Catégories :
B

Pôle / Direction :
Pôle Ressources
Service de la logistique centrale

Lieu de travail :
Hôtel du Département
11, rue François Chénieux - Limoges

La Collectivité et la direction d'accueil :
Le Département de la Haute-Vienne

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

Employeur responsable, nous ½uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Le service de la logistique centrale regroupe les activités techniques et de service en lien direct avec les agents du Conseil Départemental, afin d'améliorer et faciliter leur environnement. Il se compose des agents de l'atelier, de l'accueil, du standard, de la reprographie, des fournitures, des agents d'entretien, des vaguemestres et des gardiens.
Il est composé de 93 collègues dont 64 agents d'entretien répartis sur l'ensemble du département.

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible (suivant le métier)
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 ¤ avec une participation de 4,50 ¤ de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087250123000205-responsable-secteur-services-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
Formation BAC BAC+2 et/ou expérience dans le domaine concerné appréciées
Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'organisation des services
Connaissances des réglementations en matière de sécurité au travail
Bonnes connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et de l'Institution
Savoir identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
Notion de marchés publics (passation et exécution)
Etre titulaire du permis B.

Savoir-faire :
Bonne connaissance des outils bureautiques
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
Qualités d'organisation et d'adaptation
Sens du travail en équipe et en transversalité
Rigueur dans le suivi des dossiers
Expérience souhaitée en gestion des moyens
Respect des procédures validées par l'Institution.

Savoir-être :
Capacité d'animation et d'écoute
Respecter la confidentialité des informations, faire preuve de discrétion et de disponibilité
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Esprit d'initiative, rigueur, autonomie, dynamisme et réactivité d'intervention et de prise de décision.

À propos de l'offre

  • PERSONNE A CONTACTER :

    Monsieur Stéphane PARENTEAU
    Chef de service de la logistique centrale
    05.44.00.10.99

    Mme Stéphanie CANNETON
    Directrice du Pôle Ressources
    05.44.00.16.87

    Les candidatures devront être constituées :
    - d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 12/2025
    - d'un curriculum vitae détaillé
    - de la copie des diplômes
    - de la copie du permis de conduire
    - de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

    Et devront être adressées jusqu'au 25/02/2025 inclus

    Merci de privilégier la candidature en ligne

    En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
    https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».

    Ou par courrier à :

    Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
    Pôle ressources
    Direction des ressources humaines
    11, rue François Chénieux - CS 83112
    87031 LIMOGES CEDEX 1

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/04/2025

  • Responsable d'atelier

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