Responsable du secteur 'développement des publics' - LE HAVRE
Référence : O076241111000034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Havre, ville classée au patrimoine mondial de l'Unesco, place la culture au c½ur de son développement. Le Muséum d'histoire naturelle conserve aujourd'hui près de 250 000 biens, relevant principalement de la zoologie, de la botanique, de la paléontologie, de la minéralogie, de l'archéologie, de l'ethnographie et des arts graphiques.
En octobre 2022, l'établissement fermait ses portes pour laisser place au chantier de réhabilitation de ce bâtiment du 18ème siècle, rare vestige du Havre d'avant-guerre avec la cathédrale voisine, et logé dans le centre-ville reconstruit. Au programme de cette mue : la mise aux normes d'accessibilité avec l'installation d'un ascenseur, la réfection de la couverture, la restauration des façades, la mise en place d'un système de climatisation, la refonte totale de l'espace d'accueil et des services associés, l'aménagement de nouveaux espaces ouverts au public au deuxième étage, en entresol et sur une mezzanine nouvellement créée. Au terme de deux ans de travaux, la réouverture est prévue pour fin 2025.
Sur la base de son Projet Scientifique et Culturel validé en 2021, le projet revêt une dimension muséographique et pédagogique importante avec la création de parcours de visite permanent, permettant au public l'accès aux collections du Muséum dans toute leur diversité : de la biodiversité actuelle à la paléontologie en passant par la minéralogie, l'archéologie mais aussi les arts graphiques, une singularité du musée avec la riche collection de dessins et manuscrits du Havrais Charles-Alexandre Lesueur.
MISSION
Au sein de l'équipe du Muséum, sous l'autorité du directeur du Muséum, vous dirigez et encadrez une équipe de 3 agents du secteur « Développement des Publics » qui regroupe les activités de programmation culturelle, de médiation numérique, de documentation, d'édition et de communication.
Vous êtes chargé de la coordination des expositions temporaires du Muséum et des grands évènements, dont la programmation de réouverture du Muséum.
Vous proposez et mettez en ½uvre des actions de connaissance et d'élargissement des publics contribuant au rayonnement de la ville et à la mise en valeur du patrimoine et des collections.
Vous assurez la mise en ½uvre de la stratégie numérique de l'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076241111000034-responsable-secteur-developpement-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et compétences techniques :
Formation supérieure (niveau bac+5), gestion de projets culturels, muséologie, médiation culturelle ou équivalent
Expérience significative dans la gestion de projets culturels et de médiation
Méthodes de conduite d'opérations et d'ingénierie de projets
Typologie des publics et intérêt pour la culture et la culture scientifique
Appétence pour les nouvelles évolutions des outils de médiation, notamment numériques
Expertise dans les outils de l'information, de la communication, du multimédia, du marketing public
Connaissance des techniques de prospection et du cadre législatif du mécénat
Méthodes et outils de recueil de données, d'analyses et diagnostics, d'observation sectorielle et prospective
Connaissance des réseaux culturels, artistiques et du spectacle vivant, des politiques culturelles territoriales
Droit de la propriété intellectuelle, artistique et littéraire
Réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP)
Maîtrise de l'anglais
Compétences managériales :
Expérience réussie du management d'équipe
Capacité à travailler en concertation (équipe, partenariat), en transversalité et en mode projets
Capacité à gérer les conflits
Compétences comportementales :
Aisance relationnelle, sens de la communication et de la négociation
Capacité à représenter la collectivité à l'extérieur
Qualités d'organisation et d'anticipation
Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
Goût pour l'innovation, curiosité d'esprit, veille
Bonne gestion du stress et des priorités
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Lieu : suivant affectation de la Direction :
Lieux de travail :
A titre principal : Bureaux administratifs, 16 rue Dr Bélot
Autres lieux de travail :
Muséum - place du vieux marché - 76600 Le Havre,
Espace médiation - 7 place du vieux marché - 76600 Le Havre
Réserves - 54 rue Louis Richard, 76600 Le Havre
Fort de Tourneville - 76620 Le Havre
Jour et horaires : 1607 heures / an
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Attachés de conservation du patrimoine ou Attaché territorial
Filière : Culturelle ou Administrative
Qui sommes-nous ?
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l'entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/12/2024
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics