Responsable du pôle santé F/H - C.C.A.S. DE POITIERS
Référence : O086250110001210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Poitiers recrute sa ou son responsable du Pôle santé au sein de la Direction Salubrité et Santé publique, elle-même rattachée à la Direction Générale Adjointe Solidarités Cohésion locale et Education de la ville et du CCAS de Poitiers et de Grand POITIERS. Le poste est à pourvoir à temps complet à compter du 1er avril 2025, basé en centre-ville de Poitiers.
Vous pilotez l'activité du pôle visant à la promotion de la santé et à la réduction des inégalités de santé sur le territoire, en suivant les priorités définies de manière partenariale dans le cadre du Contrat Local de Santé, de l'Atelier Santé Ville et du Conseil Local de Santé Mentale.
Vous faites vivre la stratégie visant à inscrire la santé dans toutes les politiques publiques.
Vous pilotez les stratégies concernant l'offre de soin et la santé mentale (Conseil local de santé mentale).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250110001210-responsable-pole-sante-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez bénéficié d'un parcours diplômant lié à la santé publique.
Vous connaissez les enjeux et les évolutions des politiques publiques de santé et les impacts des déterminants socio-environnementaux de santé. Vous identifiez les acteurs et dispositifs institutionnels, sanitaires et sociaux ainsi que l'environnement des collectivités territoriales et priorités des élus pour la santé publique. Vous maitrisez les aspects règlementaires et techniques concernant les exercices regroupés des professionnels de santé.
Vous savez mettre en ½uvre une ingénierie et des méthodes de conduite de projet. Vous avez déjà animé et conduit des réunions, notamment de manière dynamique et participative.
Vous savez analyser une problématique et formuler des préconisations et arbitrer.
Vous avez de l'expérience réussie en management d'équipe. Vous êtes capable de mobiliser des partenaires et spécialement des personnes concernées par les sujets traités.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de notes, rapports, l'élaboration des tableaux de bord et le suivi du budget.
Vous avez des qualités révélées de réflexion, de réactivité, d'anticipation et d'organisation. Vous êtes disponible, à l'écoute. Vous faites preuve de diplomatie et d'aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise lors de prise de parole en public.
À propos de l'offre
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Candidatures :
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Véronique BOUNAUD 05 49 52 38 00. Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et du dernier arrêté de situation pour les statutaires ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours sont à adresser à la Présidente du CCAS - 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail ccas.recrutement@poitiers.fr et devront nous parvenir avant le 20 février 2025.
Conditions de recrutement :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
