Responsable du Pôle Ressources faisant fonction de DGS (h/f) - MAIRIE DE MONTS
Référence : O037250402001368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le responsable du Pôle Ressources H/F manage et encadre le service des finances placé sous sa responsabilité hiérarchique directe, dirige le Pôle Ressources et assure les fonctions de direction générale des services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o037250402001368-responsable-pole-ressources-faisant-fonction-dgs-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Diplômes et expériences :
- Bac +3 à Bac 5
- Expérience sur un poste similaire
Savoirs :
- Connaissance du cadre réglementaire, de l'environnement territorial, des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Connaissance des politiques publiques locales
- Connaissance du Code général des Collectivités Territoriales
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Maîtriser le cadre juridique et réglementaire des finances, règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissances des règles générales de la commande publique et de la comptabilité publique
Savoir-faire :
- Savoir manager, animer
- Savoir piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Savoir gérer les conflits
- Savoir rédiger, synthétiser et analyser
Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Capacité d'initiatives, être force de propositions
- Qualités rédactionnelles
- Esprit de synthèse, qualités d'écoute et d'analyse
- Autonomie, diplomatie et discrétion
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Commission de recrutement le 20 mai 2025 après-midi et le 21 mai 2025 matin.
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 5 mai 2025 à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de Monts
Service Ressources Humaines
2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS
ou sur drh@monts.fr
Pour tout complément d'informations, vous pouvez joindre la responsable Ressources Humaines au 02 47 34 11 81 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
