Responsable du pôle protection sociale (H/F) - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN

Référence : O044250414001209

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Herblain
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 14/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250414001209-responsable-pole-protection-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et les règles de gestion des ressources humaines (Gestion d'équipe, gestion des conflits...)
Vous maîtrisez la réglementation en matière de protection sociale applicable aux agents CNRACL et aux agents contractuels relevant du régime général
Vous maîtrisez l'environnement juridique et réglementaire en matière de commande publique, finances et budgétaires, administrative
Vous maîtrisez l'environnement réglementaire relatif au statut et à l'emploi de personnes handicapées, des acteurs et des dispositifs d'aide au maintien ou à l'insertion à l'emploi
Vous maîtrisez le fonctionnement des instances médicales, les partenaires institutionnels (privés, publics) intervenant dans le domaine protection sociale
Vous maîtrisez les outils bureautiques et connaissance de logiciels spécifiques (Word, Excel, logiciel Sedit, Acciline, Net entreprise)
Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projet
Vous rédigez et mettez en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs au domaine de compétence pour assurer un suivi transversal et une traçabilité
Vous identifiez et analysez des situations d'urgence et définissez des actions à mettre en ½uvre
Vous avez la capacité à rendre compte : tenir informé le responsable hiérarchique du déroulement des activités et signaler les situations critiques
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Vous avez des qualités relationnelles, discrétion, esprit d'équipe, dialogue
Vous avez le sens des responsabilités, aptitude au management et faites preuve de réactivité
Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des échéances, rigueur et autonome
Vous êtes force de proposition, de conviction, aide à la décision auprès de la hiérarchie
Vous avez le sens du service public et de l'intérêt général

Exigences : Expérience confirmée dans le domaine de la protection sociale applicable aux agents fonctionnaires (régime CNRACL) et Contractuels (régime général)

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250414001209-responsable-pole-protection-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/05/2025

  • Responsable des ressources humaines

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