Responsable du pôle politiques du travail
Référence : 2024-1662302
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DCSTEP de Saint-Pierre-et-Miquelon
DCSTEP (Direction de la cohésion sociale, du travail, de l'emploi et de la population) de Saint-Pierre et Miquelon - Localisation : 8 rue des Petits Pêcheurs, 97500 Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pilotage des politiques publiques du travail :
- Organisation du SIT sur le territoire de Saint-Pierre et Miquelon
- Elaboration des diagnostics territoriaux, proposition et préparation des plans d’actions de l’année N+1 ou pluriannuel, intégrant les déclinaisons des campagnes et plan d’action nationales
- Un accent particulier doit être mis sur la construction de projets transversaux avec les autres Pôles de la DCSTEP et le développement de partenariats externes
Activité du SIT :
- Contrôle des entreprises, rédaction des procédures, des décisions administratives
- Participation aux actions de contrôle coordonnées sur le territoire et participation au COTAF
- Pilotage du renseignement et de la communication du Pôle sur l’archipel
- Accompagnement du dialogue social territorial
Analyse et synthèse de données :
- Suivi de l’activité et suivi des remontées demandées par la DGT
- Participation au CODIR
- Participation à la rédaction de la note stratégique
- Réalisation de rapports, de notes et compte-rendu sur le champ travail notamment à l’attention de la préfecture
Profil recherché
Connaissances :
Droit du travail et droits connexes: E
Politiques publiques du travail et de leur mise en œuvre: E
Environnement informatique du travail: M
Missions des différents pôles: M / à acquérir
Savoir-être :
Déontologie ***
Travail en équipe ***
Capacité d'adaptation ***
Capacité à travailler en transversalité **
Savoir-faire :
Capacité managériale ***
Capacité à appréhender l'ensemble des missions du SIT ***
Capacité à contrôler des entreprises **
Capacité dans la conduite de projet **
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Julien LUCZAK, Directeur (julien.luczak@dcstep.gouv.fr)
- 975.rh@dcstep.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction, de la cohésion sociale, du travail, de l'emploi et de la population est un service déconcentré assurant le pilotage coordonné des politiques publiques relevant de plusieurs ministères (travail, santé et solidarités - économie, finances, souveraineté industrielle et numérique, éducation nationale et jeunesse, sports et jeux olympiques et paralympiques)
La DCSTEP est organisée en 4 pôles :
- Cohésion sociale, sports, jeunesse et vie associative
- Travail
- Économie, emploi et entreprise
- Concurrence, consommation et répression des fraudes
et un Secrétariat général chargé de l'ensemble des fonctions supports de la DCSTEP mais aussi de l'Administration territoriale de santé (ATS)
Descriptif du service
Missions du pôle:
Le pôle travail de la DCSTEP assure la mise en œuvre des actions relevant des politiques du travail et du dialogue social
Effectif du Pôle:
- 1 responsable de pôle
- 1 inspecteur du travail, en charge du renseignement, du dialogue social et de l’appui aux actions de contrôle
- 1 assistante de pôle travail
À propos de l'offre
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La conduite des politiques publiques du travail sur un territoire insulaire rend nécessaire de remettre en question ses connaissances afin de rechercher l'objectif d'effectivité du droit.
Il est nécessaire de disposer d'une expérience dans la prise de décision et la construction de plans d’actions ou de projets
Une première expérience en outremer constitue un plus. -
Vacant à partir du 01/02/2025
-
*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
