RESPONSABLE DU POLE PATRIMOINE BATI (F/H) - Mairie de Saint-Jacques-de-la-Lande
Référence : O035241201391013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jacques-de-la-Lande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Jacques de la Lande, commune limitrophe de Rennes, est administrée par 250 agents municipaux. Membre de Rennes Métropole, elle participe à son développement économique et démographique. Avec ses 14 000 habitants, Saint-Jacques de la Lande est une commune dynamique avec de nombreux équipements.
Au travers de ses services municipaux, la Ville développe des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales.
L'accès à la Ville, dans sa géographie particulière à trois quartiers (Le Pigeon Blanc, la Morinais, l'aéroport), est facilité par le métro et le bus. Le centre-ville est situé à proximité d'un parc naturel sensible.
La politique des Ressources Humaines favorise un engagement fort de nos agents communaux pour offrir un service public de qualité et de proximité pour tous.
Au sein de la Direction des Services Techniques, la Ville recrute son responsable du pôle Patrimoine Bati
Dans le cadre d'un projet de mandat ambitieux en termes de création et réhabilitation d'équipements publics, et au sein d'une équipe de travail consciencieuse et impliquée, vous serez amené(e) à :
* Diriger et animer le pôle Patrimoine Bâti.
* Conduire les opérations des projets de bâtiments neufs et de restructuration/réhabilitation.
* Conduire les opérations des travaux d'investissement courant sur les bâtiments communaux.
* Gérer le patrimoine bâti communal.
* Fournir des avis et conseils techniques sur des dossiers de permis de construire et de ravalements.
* Superviser l'activité du service Bâtiment.
* Élaborer et suivre, en lien avec les responsables de services, les budgets d'investissement et de fonctionnement.
* Gérer les ressources humaines (carrières, formations) en collaboration avec les responsables de services.
Profil recherché
Formation supérieure en technique du bâtiment, connaissances en architecture
Maîtrise de la réglementation de la construction, de la rénovation énergétique, du pilotage énergétique et de l'hygiène / sécurité
Connaissance de l'environnement juridique des collectivités locales et des règles budgétaires et comptables
Connaissance des procédures de commande publique
Compétences en gestion de projet
Organisation, rigueur et méthode, qualités relationnelles, aptitude au management, sensibilité à la qualité environnementale du bâti, disponibilité
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
